Responsable Régional H/F Grand Est (dépt 21, 25, 39, 54, 70 et 88)

Qui sommes-nous?

Créateur d’expériences de séjours et de gastronomiedepuis 75 ans, le groupe LOGIS HOTELS est la première chaîne derestaurateurs-hôteliers indépendants en Europe avec plus de 2300 hôtelsrépartis dans 8 pays et 7 marques (Singuliers Hôtels, Demeures & Châteaux, Logis Hotels, Auberges de Pays, Cit’hotel, Teritoria et Urban Style). Le volume d’affairesde LOGIS HOTELS est d'1,3 milliards d’euros.

Tel un trait d’union entre les campagnes et les villes, l’ultra-local et le monde, le groupe LOGIS HOTELS construit chaque jour, main dans la main avec ses adhérents, une hôtellerie moderne, déstandardisée et durable qui affirme son engagement social et environnemental.

Pourquoi nous rejoindre?

Devenir salarié du Groupe Logis Hôtels, c’est avoir l'chance d’intégrer le premier employeur de la CHR et de travailler auprès d’une grande diversité de clients au sein d’une équipe humaine et engagée.

Ne passez pas à côté de cette opportunité!

Quelles seront vos missions?

En tant que Responsable de plusieurs départements, votre mission sera de renforcer la valorisation des marques et des services du Groupe auprès des adhérents tout en leur apportant une expertise liée à leur activité d’Hôtelier Restaurateur. Vous accompagnerez les adhérents, notamment à travers :

• L’optimisation de la commercialisation de leur établissement
• L’optimisation des achats
• Le perfectionnement des outils marketing
• La détection des besoins de formations pour leurs équipes

Vous serez rattaché(e) à la Direction des Opérations du Groupe Logis Hôtels et travaillerez en étroite coordination avec le Support Hôteliers.

Vous gérez un portefeuille de près de 130 hôtels avec pour objectif principal de contribuer à optimiser leur activité. Des déplacements réguliers permettront d’établir de solides relations avec les hôteliers et de leur apporter des solutions éclairées et des changements durables dans une démarche d'amélioration continue de la performance.

Descriptif du poste :

• Accompagnement opérationnel terrain, sur la base d’un plan d’accompagnement personnalisé, que vous construirez et validerez avec chaque hôtelier de votre périmètre
• Organisation d’une Convention régionale annuelle, rencontre majeure des hôteliers, du partage des bonnes pratiques.
• Prospection des hôtels susceptibles de s'affilier à une des marques du Groupe en appui de la Direction du Développement
• Lien étroit avec les Présidents délégués présents sur votre périmètre