Responsable recrutement

Notre client, entreprise de service, acteur majeur du territoire, recherche dans le cadre de son développement leur : Responsable Recrutement (H/F)

En véritable expert(e) du recrutement et personne de terrain, vous êtes en charge de :

Structurer et Conduire le processus de recrutement

Recueillir et comprendre les besoins en collaboration avec les managers opérationnels.

Mettre en place/optimiser les modes opératoires, outils, partenariats permettant l’efficacité du processus de recrutement ainsi que l’autonomie des managers pour le recrutement des agents en local.

Accompagner le recrutement des fonctions supports et managériales

Garantir le suivi et l’animation des KPI recrutement.

Encadrer un chargé de recrutement (H/F)

Coordination et développement des partenariats :

Définir et mettre en place une collaboration avec les acteurs locaux de l'emploi

Mettre en place une organisation permettant à chaque direction d’agence de piloter le recrutement

Assurer le suivi des parcours via des bilans réguliers

Développer, coordonner et entretenir des partenariats solides avec l'ensemble des parties prenantes du secteur

Renforcer notre ancrage local

Développer des relations pérennes avec les écoles, organismes de formation et partenaires locaux afin d’identifier et attirer les talents.

Participer activement à des forums, salons ou événements locaux pour promouvoir notre savoir-faire et nos opportunités.

Renforcer la visibilité des métiers en local et en digital

Créer/améliorer les supports physiques et digitaux dédiés au recrutement (supports salons, intervention école, vidéos métiers…)

Entretenir les relations avec les prestataires et les candidats

Développer les process et outils

Mettre en place les nouvelles technologies au cœur des actions.

Vous aimez le challenge et le projet, vous souhaitez contribuer au développement d’un service et en être le pilote. Vous apportez votre expertise du recrutement pour instaurer des process et outils en lien avec les évolutions du marché. Votre capacité à fédérer, à driver et votre proactivité seront de réels atouts.