Responsable prévision des ventes H/F

Consultant au sein du Cabinet de recrutement FED SUPPLY, j'accompagne mon client dans la recherche de son Responsable prévision des ventes H/F.

Mon client : Entreprise spécialisée dans le retail, disposant d'un top environnement et des projets ambitieux portés par le service Supply.

Où : Secteur de Lille. Contexte : Opportunité en CDI.

Responsabilités

• Management d'une équipe de 8 Demand planner
• Animer, motiver et accompagner les collaborateurs dans le changement et la transformation.
• Développer la capacité de l'équipe à comprendre les forcast, ainsi que la gestion du budget et des engagements.
• Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie Demand & Supply Planning.
• Définir et mettre en place les différents forcast.
• Gestion de la demande et planification de l'approvisionnement.
• Superviser et valider les prévisions de demande en collaboration avec les équipes transverses (produits, CDG).
• Mettre en place des processus robustes de prévision basés sur l'analyse de données.
• Proposer des actions correctives en cas d'écarts entre prévisions et ventes réelles.
• Élaborer des stratégies d'approvisionnement pour garantir la disponibilité des produits et optimiser les stocks.
• Assurer une coordination fluide entre les équipes achats, logistique, offres, et entrepôts.
• Suivre les indicateurs de performance clés (OSA, rotation des stocks, etc.).
• Garantir l'alignement avec l'écosystème (supply chain, exploitation, S&OP, partenaires externes).
• Garantir un stock qualitatif pour atteindre les objectifs de chiffre d'affaires tout en maintenant des niveaux de stock optimisés.
• Suivre les performances des prévisions et ajuster les achats et les stocks en fonction des résultats observés.

De formation supérieure, vous avez une expérience de 5 ans sur un poste similaire, idéalement dans le Retail.

Une expérience en tant que Responsable approvisionnement amont avec le pilotage des prévisions de ventes est possible.

Profil recherché

• Bonne capacité d'adaptation face au changement.
• Un bon esprit d'équipe, leadership et sens de la pédagogie pour accompagner les collaborateurs en apprentissage.
• Orienté résultats avec un focus sur l'atteinte des objectifs de CA et de performance.
• Faire preuve de résilience et réactivité pour faire face aux imprévus et sécuriser les enjeux.
• Être de nature optimiste et positive.
• Maîtrise de RELEX est un réel + pour l'opportunité.

Ce que nous vous offrons

• Un environnement bienveillant, dynamique et challengeant.
• Une culture d'entreprise forte avec de nombreuses possibilités d'évolutions internes.
• Travailler au sein d'un acteur clé du Retail.

Rémunération

58K à 65K/12 de fixe selon profil + 25% de variable sur obj + tickets restaurants. 1 jour de télétravail par semaine après intégration.

Process de recrutement

• 1 entretien avec le Consultant FED
• 1 Entretien avec le Directeur Supply + RRH
• 1 Entretien avec Directeur des flux