Coordinateur Supply Chain

Votre mission:

Rattaché(e) à la Direction Supply Chain, vous coordonnez l’ensemble des actions liées à l’achat, l’approvisionnement et au stock des produits ainsi qu’aux prévisions des ventes en assurant une optimisation des coûts et des délais.

Vos responsabilités :

Achat

• Piloter le budget d’achat mensuel
• Déterminer les achats (quantité et montant de commandes), en fonction des prévisions de ventes
• Donner les ordres d’achats mensuels aux usines

Approvisionnement

• Organiser les priorités de production auprès des usines
• Gérer l’organisation des expéditions maritimes d’Asie jusqu’à la France
• Prioriser les embarquements des produits en Asie et optimiser les chargements
• Suivre les approvisionnements des produits
• Gérer les éventuels retards de livraison au port et communiquer auprès des interlocuteurs clefs concernés pour les replanification de livraison en entrepôt
• Participer à gestion de la relation contractuelle avec les transitaires

Stocks

• Piloter la couverture de stocks
• Organiser l’arrivée en stock des produits
• Gérer et contrôler le stock physique (mouvements, écarts, inventaires, …)
• Participer à gestion de la relation contractuelle avec l’entrepôt

Analyses et reporting

• Challenger et valider les prévisions des ventes élaborées par l’équipe commerciale
• Suivi des KPIs (niveaux et rotation des stocks, produits en rupture, délais, …)
• Reporting mensuel avec analyse et recommandation d’actions amélioratives

Compétences techniques requises

• De formation Bac +4/5 en Ecole de Commerce ou équivalent, vous avez une première expérience confirmée en supply chain dans un univers grande conso.
• L’expérience en demand planning est un plus.
• Vous maitrisez l’anglais.
• Les outils informatiques n’ont plus de secret pour vous et vous avez développé une vraie appétence pour les outils digitaux.

Qualités personnelles recherchées

• Ouverture intellectuelle, force de proposition, orientation solutions
• Capacité d’analyse et d’anticipation, sens des réalités business
• Esprit d’équipe, bon sens relationnel
• Autonomie, flexibilité, polyvalence

3 entretiens sont à prévoir avec l'équipe RH, le manager et le Directeur Général