Responsable Pôle Ressources H/F (Finances, RH, Marchés)

Le GIP SIAO 35 recherche un responsable pour son Pôle Ressources (Finances, RH, Marchés). Le service intégré d'accueil et d'orientation d'Ille-et-Vilaine (SIAO 35) est un acteur clé de la politique publique de l'hébergement, de l'accès au logement et du maintien dans le logement des personnes sans abri ou mal logées. Il promeut la politique du « Logement d'abord » visant l'insertion la plus rapide des personnes à la rue ou hébergées dans le logement.
Le SIAO 35 a pour mission de recenser les places d'hébergement et de logements d'insertion, de coordonner les maraudes et accueils de jour, et de gérer le numéro d'urgence 115. Il collecte ainsi les demandes d'hébergement et de logement adapté émises par les personnes sans domicile, et réalise les orientations. Il assure le suivi des évaluations sociales et pilote les parcours des ménages vers le logement en lien avec ses partenaires.
Le SIAO 35 prend la forme juridique d'un groupement d'intérêt public depuis le 1er avril. L'organisation interne est amenée à évoluer compte-tenu de la réorganisation en cours.
Missions attachées au poste de travailleur social au Samu Social et modalités
Suivi budgétaire
- Préparation des éléments nécessaires à la programmation et aux comptes rendus d'exécution des dépenses d'intervention et de fonctionnement et de personnel
- Aide au Pilotage à l'aide de restitutions SI
- Réalisation de tableaux de bord du budget en mode GBCP
- Pilotage des achats dans le cadre du suivi des marchés/conventions
- Exécution et suivi financier du budget : liquidation et mandatement des demandes de paiement, titres de recettes
- Lien avec l'agent comptable
- Contribution à la dématérialisation des factures
- Mise en recouvrement des recettes
- Contribution au respect des règles comptables et à la diffusion des bonnes pratiques auprès des interlocuteurs des pôles demandeurs
- Contribution aux travaux de fin de gestion
Suivi RH
- Mise en place et pilotage des processus RH, notamment des recrutements, de la gestion des temps, du plan de formation
- Gestion et suivi comptable de la paye en lien avec le cabinet RH
Marché
- Pilotage d'un nouveau marché public à lancer pour l'achat de nuitées hôtelières
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre
Rémunération : 35 919,53€ à 73 732,91€ par an
Avantages :
* RTT
* Travail à domicile occasionnel
Horaires :
* Travail en journée
* Travail en soirée
* Week-ends uniquement
Lieu du poste : En présentiel