Responsable Paie F/H - Administration des RH (H/F)
RENNES, 35
il y a 11 jours
Descriptif du poste:
En tant que Responsable du service paie, pour un périmètre d'environ 2500 salariés, vous aurez pour principales missions :
- Encadrer et animer une équipe paie, assurer l'appui technique et l'accompagnement au quotidien ;
- Organiser et superviser l'ensemble du cycle de production paie, incluant les déclarations sociales DSN ;
- Piloter le contrôle des paies et garantir la fiabilité des données transmises ;
- Optimiser l'organisation de l'équipe et les processus internes dans une logique d'amélioration continue du service ;
- Garantir la qualité de service auprès des interlocuteur·trice·s internes et le respect des échéances;
- Veiller à l'application des dispositions légales, conventionnelles et internes en matière sociale;
- Être l'interlocuteur·trice des organismes externes ;
- Contribuer au reporting social;
- Participer au déploiement de projets transverses en lien avec votre service ;
Cette liste non exhaustive, n'est pas limitative.
Notre client vous offre :
- Contrat : CDI
- Rémunération : selon profil et expérience - fourchette : 55/65 K fixe + bonus
- Télétravail possible : 1 journée par semaine
- Avantages sociaux : tickets restaurant, mutuelle, etc.
Si vous êtes intéressé(e) par ce poste basé à Rennes, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre client.
Profil recherché:
- Bac+2 en paie, comptabilité et finance;
- Expérience significative dans la gestion d'un service paie avec le management d'une équipe;
- Très bonne maîtrise de la législation sociale paie et DSN;
- Leadership, sens du service client, pédagogie et capacité à développer les compétences d'une équipe;
- Sens de l'organisation, rigueur et capacité à piloter plusieurs sujets opérationnels;
- Excellente communication et aisance relationnelle;
- Expérience projet appréciée;
Entreprise
MICHAEL PAGE INTERNATIONAL FRANCE
Notre client est un acteur reconnu dans son secteur, attaché à la qualité de son service paie, à l'amélioration continue de ses pratiques et à la montée en compétences de ses équipes.
Plateforme de publication
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