RESPONSABLE OPERATIONNEL DE PRODUCTION H/F

Responsabilités

• Suivre la bonne réalisation du Plan de Transport du jour, détecter et anticiper les aléas et trouver des solutions.
• Décider des mesures d'adaptation du plan de transport et les mettre en œuvre après avoir fait la synthèse de toutes les contraintes.
• Travailler en partenariat avec le Centre Opérationnel de Gestion des Circulations sur les sujets de sécurité des circulations et d'adaptation du plan de transport.
• Diffuser les informations nécessaires aux acteurs de la chaîne de production.
• Appliquer les mesures concernant la sécurité des voyageurs.
• Signaler les anomalies de confort et de sécurité du matériel par la réalisation et la transmission des Fiches Événements Matériel.
• Alimenter de manière exhaustive la Main Courante pour la saisie des adaptations du plan de transport ainsi que pour la saisie de tous les événements de la journée.
• Venir en renfort auprès de votre binôme lors de situations perturbées.
• Exercer au sein du "Secteur Opérationnel Plan de Transport" du Centre Opérationnel.
• Être soumis à un tableau de service et travailler en service posté.
• Être placé sous l'autorité hiérarchique du Dirigeant de Proximité du "Secteur Opérationnel Plan de Transport".

Environnement de travail & Horaires

Vous exercez vos missions du lundi au vendredi, sauf les jours fériés, sur le périmètre suivant : Marseille/Vintimille, Nice/Tende. Dans cette période, vous travaillez en binôme avec le Responsable Opérationnel de Production en charge du périmètre Provence Alpes. Les samedis, dimanches et jours fériés, vous exercez vos missions sur l'ensemble de la région. Le poste est en 3x8 avec une amplitude de travail de 04h30 à 00h30.

Qualifications

• Goût du travail en équipe et du management opérationnel.
• Qualités relationnelles, capacités de décision, leadership, bonne gestion du stress et maîtrise de soi.
• Réactivité.
• Savoir travailler en équipe.
• Capacité de mobilisation et conviction.
• Aisance pour communiquer.
• Qualités organisationnelles et relationnelles.
• Capacités d'analyse et de prise de décisions en tant que cadre opérationnel décisionnaire.
• Proactivité, anticipation.
• Gestion du stress.

Conditions de travail

Type de contrat : Intérim – 2 moisDurée du travail : 35h/semaine. Travail en horaires décalés.

Rémunération

• Salaire brut : 18.0 € horaire sur 12.0 mois.

Profil souhaité

• Débutant accepté.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire.

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence).