Responsable modélisation tarification H/F
Responsable modélisation tarification H/F
Spécialiste de l'assurance du 2-3 roues à moteur, l'Assurance Mutuelle Des Motards est reconnue sur son marché pour sa qualité de service et son implication dans la pratique du 2/3 roues. Vous êtes passionné(e) de 2/3 roues et souhaitez travailler dans un environnement dynamique et challengeant au sein d'une entreprise de l'économie sociale et solidaire. La Mutuelle des Motards recherche, dans le cadre de son développement, un(e) Responsable modélisation tarification.
Intégré(e) à la Direction Technique, vous pilotez la modélisation et le suivi de la tarification. Vous contribuez au développement de la compréhension des risques, ainsi qu'au pilotage économique de l'entreprise, en lien avec l'Actuaire Responsable du pilotage économique.
Responsabilités
- Analyser les risques assurés : veille technique sur les données, accidentalité et sinistralité
- Proposer la tarification des produits en garantissant l'équilibre économique
- Spécifier et contrôler la mise en œuvre de la tarification
- Assurer un appui technique aux entités de la Mutuelle
- Contribuer à la qualité des données
- Contribuer au pilotage économique
- Vous pourrez également piloter un ou plusieurs processus en lien avec vos missions et coordonner, organiser et valider les travaux des chargé(e)s d'études actuarielles et d'autres ressources mises à disposition
Qualifications et compétences
- Formation Bac+5 en actuariat, M2 statistiques, mathématiques appliquées, ingénieur ou expérience professionnelle équivalente de 5 ans en tant qu'actuaire avec une expérience de la tarification en IARD
- Capacité à mettre en œuvre des techniques de modélisation actuarielles et statistiques / data science
- Appétence forte pour les techniques statistiques et les langages de programmation associés (SAS, Python, R, etc.)
- Organisé(e) et rigoureux(se), capacité à animer des équipes transverses et pédagogie
- Excellent communicant(e); capacité d'analyse et adaptabilité
Au sein de la Mutuelle des Motards, nous valorisons l'équilibre vie professionnelle/vie personnelle, des opportunités de mobilité interne et de nombreux avantages appréciables au quotidien. Handi-accueillante et engagée dans la prise en compte de toutes les diversités, notre politique d'embauche s'engage à promouvoir les compétences, dans le respect des principes de non-discrimination.
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