Responsable Méthodes et Industrialisation H/F

Pour bâtir notre avenir, la meilleure énergie, c’est la nôtre! Arabelle Solutions, filiale du Groupe EDF, est un leader mondial des technologies d’îlots turbines nucléaires, fournissant des solutions innovantes de production d’électricité bas carbone, allant de la turbine à vapeur la plus puissante au monde aux conceptions modulaires optimisées pour les SMR, ainsi que des alternateurs, pompes, échangeurs de chaleur et systèmes de contrôle. Ses technologies sont utilisées dans un tiers des centrales nucléaires mondiales et s’appuient sur une équipe de 3 500 experts répartis dans 16 pays. Les piliers de notre culture déterminent la manière dont nous travaillons ensemble : Équipe, Expertise, Engagement. Nous collaborons pleinement et valorisons l’esprit d’équipe, où chaque compétence est reconnue pour créer des solutions innovantes et efficaces. Guidés par la sécurité et l’intégrité dans tout ce que nous faisons, nous sommes engagés dans nos actions et nos résultats.

Votre Environnement De Travail

Dans le cadre de la construction d’une nouvelle usine à Châlon-sur-Saône, nous recherchons un/une Responsable Méthodes et Industrialisation (Manufacturing Engineering) pour piloter le développement, la validation et la mise en œuvre des processus de fabrication nécessaires à l’installation et au fonctionnement de notre nouvelle usine.

Rattaché(e) au directeur d’usine, il/elle pilote une équipe composée de spécialistes technicien(ne)s ou ingénieur(e)s (soudage, commande numérique, usinage, découpe) et est en contact avec l’ensemble des services de l’usine. Il/Elle est membre du comité de direction de l’usine.

Votre Rôle Et Impact Dans L’équipe

Il/Elle aura la charge

• De définir les processus de fabrication et d’assemblage pour les nouveaux produits industrialisés dans l’usine. Il / Elle est le garant des gammes de fabrication et de leurs évolutions.
• D’encadrer l’équipe Manufacturing Engineering, en charge des instructions de travail, des gammes, des outillages, et du support technique à la production.
• D’assurer l’introduction, la qualification et la fiabilité des procédés manufacturiers.
• D’être le point focal entre l’ingénierie, l’industrialisation, la production et la qualité pour toutes les problématiques de process.
• De soutenir la montée en cadence en garantissant la robustesse des procédés et la disponibilité des outils techniques.
• De contribuer activement aux démarches d’amélioration continue et de performance industrielle.
• De réaliser des benchmarks au sein du groupe du groupe EDF et des fournisseurs / compétiteurs pour en extraire les améliorations pour nos processus.

Votre Profil

• Expérience significative (8 ans+) en Manufacturing Engineering, méthodes ou ingénierie de production dans un environnement industriel exigeant (nucléaire, énergie, aéronautique, Oil & Gas, ferroviaire, mécanique lourde…)
• Le poste demande rigueur et habilité à rentrer dans le détail mais également une vision stratégique et synthétique pour voir et reporter sur l’ensemble du process de l’usine.
• Ouverture d’esprit, notamment aux nouvelles technologies dans la mesure ou l’usine aura une digitalisation poussée.
• Expertise dans la création et la maîtrise des process industriels et des moyens de production.
• Très bonne maîtrise des outils d’analyse et de qualification : AMDEC process, 5M, capabilité, MSA, contrôle statistique.
• Leadership technique et transverse, excellentes compétences de communication.
• Capacité à travailler en mode projet dans un environnement en construction / transformation.
• Des compétences en soudage sont un plus mais des formations internes / externes sont possibles pour le/la candidat€ souhaitant développer cette compétence technique.
• Expérience dans la mise en place d’un nouveau site industriel ou d’une nouvelle ligne de production serait un atout majeur.
• Maîtrise complète du français et de l’anglais (B1 minimum – idéal B2)

Ce Que Nous Offrons

• Un environnement international et dynamique, engagé pour un avenir durable
• Culture d’entreprise collaborative tournée vers l’expertise
• Des avantages attractifs:
  • Rémunération fixe sur 13 mois, et variable
  • Intéressement
  • Transport public : Prise en charge à 100% par l'entreprise
  • Plan épargne salariale
  • Mutuelle (prise en charge par l’entreprise à 65%)

Rejoignez une équipe engagée pour faire la différence en fournissant des technologies de pointe au service d’une énergie nucléaire durable.

Join us and work with global teams to support global customers ! At Arabelle Solutions, we have team members of more than 49 nationalities spread across 16 countries.

At Arabelle Solutions, we know diversity makes teams and business stronger.