Responsable maintenance infrastructures H/F (CDI)

Offre n° Responsable maintenance infrastructures H/F (CDI)

Nous recrutons pour l'un de nos clients, un acteur majeur dans le secteur de l'ingénierie et des infrastructures, un(e) Responsable Maintenance Infrastructures en CDI. Ce poste est basé à Estillac, dans le cadre d'une intégration à long terme au sein d'une équipe dynamique et en pleine croissance. Rattaché(e) au Responsable de la division Ingénierie et Technique, vous serez responsable de la gestion et de la maintenance des infrastructures sur plusieurs sites. Votre rôle sera essentiel pour assurer la pérennité et la sécurité des installations, dans le respect des normes et des délais.

Ce poste est proposé avec un salaire compris entre 44 000 et 45 000 € brut annuel, selon l'expérience.

Responsabilités

• Piloter les équipes de maintenance pour garantir le bon fonctionnement des infrastructures.
• Élaborer et suivre les plannings de maintenance préventive et corrective.
• Assurer le suivi des interventions et gérer les priorités.
• Mettre en place des actions d'amélioration continue pour optimiser la performance des équipements.
• Garantir le respect des normes de sécurité et des exigences réglementaires.
• Gérer le budget alloué à la maintenance et proposer des solutions d'optimisation des coûts.

Compétences et qualifications

• De formation Bac+5 en Génie Industriel, Maintenance ou équivalent.
• Expérience de 5 à 7 ans dans un poste similaire, idéalement dans un environnement industriel ou sur des infrastructures complexes.
• Gestion de la maintenance, tant préventive que corrective, et maîtrise des outils de gestion technique et de planification.
• Management d'équipes techniques.
• Planification et gestion des interventions de maintenance.
• Connaissance des normes et réglementations liées à la sécurité des infrastructures.
• Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion de maintenance.
• Excellentes capacités de communication et de gestion des relations avec les différents services.
• Réactivité, autonomie et force de proposition pour améliorer les processus.
• Esprit d'équipe et capacité à travailler en étroite collaboration avec les autres départements.
• Respect de la diversité et non-discrimination.

Type de contrat

CDI. Travail en journée.

Informations complémentaires

Secteur d'activité : Autres activités manufacturières n.c.a.