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Responsable Maintenance Nucléaire (H/F) Dijon

Le Responsable Maintenance assure la planification, l’organisation et la coordination de l’ensemble des opérations de maintenance afin de garantir des interventions réalisées au bon moment, avec les ressources adaptées et sans interruption d’exploitation.

En lien étroit avec le chef d’équipe maintenance, il coordonne les interventions sur les machines de radiographie et sur le lot mécanique des axes, pour la réalisation des opérations de maintenance préventive et corrective, dans le strict respect des normes de sécurité, de qualité et de conformité.

Responsabilités

• Conformité et performance de la maintenance préventive : définir, suivre et optimiser les plans de maintenance afin d’assurer la fiabilité et la disponibilité des équipements.
• Conformité et performance de la maintenance corrective : piloter les interventions correctives, analyser les pannes et mettre en place des actions durables.
• Planification des maintenances : organiser et anticiper les opérations de maintenance en coordonnant les ressources humaines, techniques et matérielles.
• Support technique et suivi : apporter un appui technique aux équipes, assurer le suivi des interventions et le reporting associé.
• Sécurité et conformité : veiller au respect strict des règles de sécurité, des normes réglementaires et des procédures internes.
• Amélioration continue : mettre en œuvre des actions d’optimisation des processus, de fiabilisation des équipements et d’amélioration des performances globales de maintenance.

Compétences et Qualifications

• Expérience en maintenance industrielle.
• Forte expérience en GMAO.
• Maitrise des méthodologies d’analyse causale (8D/5M, AMDEC).
• Maitrise de l’analyse de défaillance.
• Spécialiste sur les technologies électriques, mécaniques, pneumatiques.

Qualités

• Autonomie et prise d’initiative.
• Réactivité face aux situations critiques.
• Pédagogie et capacité à faire monter les équipes en compétences.
• Résistance au stress et gestion des priorités.
• Esprit méthodique et pragmatique.

Informations contractuelles

• Contrat : CDI.
• Statut : Cadre.
• Date de démarrage : Avril 2026.
• Lieu : Dijon.
• Horaires : De journée, base 36h30.
• Convention collective : SYNTEC.

Salaire

De 3000€ à 5000€ mensuel brut.

Ce que nous vous offrons

• Un accompagnement NOVAE personnalisé & des équipes clients passionnées.