Responsable financier / Responsable financière

Offre n° 214BQJX
Responsable financier / Responsable financière

Actualisé le 18 septembre 2026Employeur handi-engagé

Sous l'autorité de la directrice générale des services, l'agent est en charge d'assurer le suivi de missions administratives afférentes aux domaines comptable, électoral, communication et relations publiques. Sous l'autorité de la responsable du service population, l'agent assure l'état civil.Il participe au bon fonctionnement administratif de la commune en le sécurisant et en proposant des améliorations pratiques.Exécution comptable :- Assurer le traitement comptable des dépenses et des recettes courantes des budgets de la commune, de ses budgets annexe,- Gérer les emprunts,- Suivre les consommations de crédits budgétaires et rédaction des décisions modificatives de crédit,- Fournir des bilans, des statistiques sur les consommations de la commune et des services,- Gérer la régie des recettes,- Assurer les relations avec fournisseurs et les services utilisateurs,Gestion des élections :- Gérer les électeurs de leur inscription à leur radiation,- Gérer la tenue des élections,- Gérer le tirage au sort des jurys d'assises.Communication et relation publiques :- Gérer le site internet et le magazine de la commune,- Assurer le suivi de la préparation des animations de la commune et de l'événement lui-même,- Tenir à jour le fichier et le suivi des associations de la commune,- Conserver l'historique de la presseEtat-civil :- Assurer l'ensemble des actes l'état civil : recensement militaire, déclarations et actes d'état civil, dossiers préparation des mariage, tenue administrative des registres d'état civil, autorisations de fermeture de cercueils, certificat médical en cas de décès,- Gérer le cimetière et coordonner les diverses entreprises de pompes funèbres,- Assurer la procédure de reprise des concessions du cimetière.Au regard de la taille de la commune, l'agent devra être polyvalent et pourra être mobilisé sur d'autres missions :- Assurer complémentairement l'accueil physique et téléphonique,- Peut être amenée à effectuer des tâches non énumérées.**Recrutement par voie statutaire (mutation, détachement, stagiairisation) ou par voie contractuelle (CDD de 1 an), prise de poste en janvier 2027

Type de contrat CDD - 12 MoisContrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Rémunération statutaire ou selon expérience

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+2 ou équivalents

Compétences

• Elaborer, suivre et piloter un budget
• Présenter un budget
• Superviser la gestion financière
• Aisance rédactionnelle
• Connaissances fonctionnement d'une commune et EPCI
• Maitrise comptabilité publique
• Maîtrise du droit applicable en l'&etat civil
• Maîtrise outils bureautiques et logiciels gestion
• Maîtrise technique secrétariat, accueil, téléphone

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve de sens des responsabilités

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique générale