Responsable financier

Les missions

1. Gestion financière et comptable

Vous serez garant(e) de la bonne tenue des finances de l’établissement, en lien étroit avec la direction et les instances de gouvernance :

• Élaboration et suivi du budget annuel, en cohérence avec les orientations stratégiques.
• Gestion de la trésorerie et du Plan Pluriannuel d’Investissement (PPI) validé par le Conseil d’Administration.
• Supervision des opérations comptables, de la facturation aux paiements, en assurant la conformité aux normes en vigueur.
• Mise en place d’outils de contrôle de gestion pour suivre les performances financières et identifier les leviers d’optimisation.
• Production de rapports financiers clairs et fiables à destination de la direction et des parties prenantes externes.
• Coordination avec les secteurs pédagogiques pour garantir une cohérence globale des activités.
• Management de l’équipe comptabilité composée de deux collaborateurs : un(e) comptable et un(e) assistant(e) comptable.

2. Gestion de la paie

Vous assurerez la gestion complète de la paie des salariés permanents et vacataires :

• Réalisation mensuelle de la paie via le logiciel Charlemagne.
• Suivi des charges sociales et des obligations légales associées.
• Veille réglementaire et mise à jour des pratiques RH en matière de rémunération.
• Activités complémentaires : piloter la digitalisation de l’Institut

Le profil

Ce poste s’adresse à un(e) candidat(e) expérimenté(e), capable de conjuguer rigueur financière, sens du service et vision stratégique.

Compétences et qualifications attendues :

• Diplôme Bac+5 en finance, comptabilité, gestion ou paie.
• Expérience significative dans un poste similaire, idéalement dans le secteur de la formation, de l’éducation ou dans une structure à taille humaine.
• Maîtrise des outils de gestion financière et comptable : ERP, Charlemagne, Microsoft 365, Power BI, N2F, Komidoc…
• Excellentes compétences en budgétisation, gestion de trésorerie, analyse financière et reporting.
• Capacité à manager une équipe, à travailler en transversalité et à fédérer autour de projets communs.
• Forte appétence pour les outils numériques et les projets de transformation.
• Sens de l’organisation, autonomie, rigueur et esprit d’initiative.
• Une connaissance de l’Enseignement