Responsable Exploitation Gestionnaire Conducteurs F/H - Direction régionale et d'agence (H/F)

Offre n° Responsable Exploitation Gestionnaire Conducteurs F/H - Direction régionale et d'agence (H/F)

Descriptif du poste: Et si vous preniez les commandes d'une exploitation. où votre impact est immédiatement visible ?Vous aimez quand ça bouge.Quand il faut décider vite.Quand votre rôle ne se limite pas à suivre. mais à faire progresser.Ici, vous ne gérez pas simplement une équipe.Vous la faites grandir. Vous structurez. Vous donnez le tempo.Et surtout : vous voyez concrètement les résultats de vos décisions.Le rôle, concrètementVous prenez la responsabilité d'une équipe de gestionnaires conducteurs (environ 13 à 17 personnes à terme), avec un enjeu clair :Faire passer l'exploitation d'un mode "on tient" à un mode "on pilote".Votre quotidien est double.1. Piloter l'exploitation* Vous garantissez que l'activité tourne, même en situation dégradée* Vous arbitrez en temps réel les priorités (aléas, urgences, incidents)* Vous sécurisez la qualité de service et la satisfaction client* Vous veillez au respect des règles transport, sociales et sécurité2. Manager et structurer* Vous accompagnez une équipe aujourd'hui très opérationnelle* Vous développez les compétences et la posture des gestionnaires* Vous recréez du lien, du cadre et de la cohérence managériale* Vous animez la performance via des indicateurs concrets (KPI, coûts, productivité)Votre vrai rôle : redonner du temps au management.3. Apporter une vision* Vous aidez à structurer la croissance* Vous contribuez à mieux maîtriser les coûts d'exploitation* Vous prenez des décisions et vous les assumezL'environnement que vous allez rejoindreVous intégrez une entreprise familiale, leader sur son marché de niche en France.Un environnement où :* Le collectif prime sur les individualités,* On se dit les choses, simplement,* On travaille dur mais ensemble,* L'innovation (notamment via l'IA) fait partie du quotidien,* La croissance est réelle (nouveaux sites, structuration en cours).Ce que l'entreprise propose* CDI - statut cadre* Rémunération : 50K€ à 60K€ brut annuel* Poste basé à ANGERS* Un rôle clé dans un projet de transformation concret* Une vraie autonomie et un impact direct sur l'organisationEt maintenant ?Si vous cherchez un rôle où vous pouvez :* Structurer,* Faire progresser une équipe,* Et laisser une empreinte visible,Alors on devrait se rencontrer.Profil recherché:* Vous êtes un manager de terrain, pas un manager "hors sol",* Vous savez faire grandir une équipe, pas juste la piloter,* Vous êtes à l'aise avec la pression. sans la transmettre,* Vous savez trancher, même avec des informations imparfaites,* Vous avez une vraie sensibilité aux chiffres et à la performance,* Vous comprenez le transport (ou vous avez envie de l'apprendre vite),* Vous êtes simple, direct et profondément collectif.Ici, les compétences s'apprennent.L'état d'esprit, le fait la différence

Type de contrat : CDI. Contrat de travail. Salaire : 50k€ brut annuel.