Responsable en ressources humaines (H/F)

Sous la responsabilité du directeur de l'??tablissement et en lien avec la direction des ressources humaines de la Fondation : -Décliner au niveau local la politique de management et de gestion des ressources humaines (recrutement, rémunération, mobilité, gestion de carrière, formations, QVCT, plans de prévention...) -Organiser le déploiement des nouveaux outils RH et assurer le soutien des utilisateurs -Elaborer et contrôler la gestion administrative du personnel (Dossiers individuels, paie, etc.) -Contrôler l'application des obligations légales et réglementaires. -Contribuer aux différents rapports et comptes rendus (suivi budgétaire, SAE, clôtures comptables) -Favoriser une communication interne efficace sur vos domaines d'activité -Gérer les situations individuelles sensibles, les contentieux et les procédures disciplinaires -En lien avec la direction de l'établissement, organiser le dialogue social et les relations avec les instances représentatives. -En tant que membre du CODIR participer à la conduite générale de l'établissement en apportant en particulier une expertise RH dans les études. -Encadrer et animer l'équipe du service ressources humaines dont vous serez le supérieur hiérarchique L'emploi comporte une participation aux astreintes de direction (sous conditions).