Responsable de la direction du patrimoine immobilier

Responsable de la direction du patrimoine immobilier

Référence : Fonction publique : Fonction publique de l'ÉtatEmployeur : CROUS Bourgogne Franche‑ComtéLocalisation : 32 avenue de l'Observatoire, 25000 Besançon

Informations de candidature

• Date limite de candidature : 18/06/2026
• Vacant à partir du 01/09/2026

Missions

• Conseiller la direction de l'établissement dans le domaine du patrimoine ; définir la politique de gestion des actifs immobiliers et mettre en œuvre la stratégie immobilière.
• Assurer la conduite des projets notamment ceux financés dans le plan pluriannuel d’investissement, le CPER et les autres programmes de financement des collectivités.

Principales actions

• Conduire les réflexions prospectives sur l'évolution du patrimoine immobilier et conseiller la gouvernance pour la définition de la politique immobilière durable de l'établissement.
• Décliner la politique immobilière sous la forme du SPSI.
• Préparer et accompagner les montages financiers (État, collectivités, établissement, autres partenaires) permettant la planification pluriannuelle des investissements.
• Élaborer, justifier et exécuter le budget du service.
• Décliner la politique immobilière par l'ajustement de l'organisation, le choix des outils, la définition des objectifs et le suivi des indicateurs.
• Organiser et encadrer l'activité interne/externe au regard des compétences et de la politique immobilière de l'établissement.
• Décliner les obligations réglementaires en une politique de gestion humaine et technique de la sécurité dans les bâtiments.
• Garantir la pérennité du patrimoine immobilier au regard des moyens alloués.
• Assurer la responsabilité de la maîtrise d'ouvrage de projets immobiliers.

Profil recherché

• Une formation dans le domaine de la construction/réhabilitation des bâtiments et dans l'exploitation / maintenance serait très appréciée.
• Connaissance avérée en patrimoine immobilier, réglementation et techniques de commande publique, marchés publics de travaux et de services.
• Réglementation sécurité incendie.
• Méthodologie de la conduite de projet.
• Pilotage des organisations publiques.
• Techniques de négociation.
• Politiques, dispositifs et procédures propres au champ d'intervention.

Savoir‑être

• Organisation et sens des priorités.
• Adaptabilité et réactivité.
• Esprit d’initiative.
• Leadership et capacité de conviction.
• Vision stratégique.
• Aisance relationnelle et sens de la communication.

Niveau d'études minimum requis

Niveau 7 (Master/diplômes équivalents)

Compétences attendues

• Capacité à mettre en œuvre et à faire appliquer les normes et procédures en matière de bâtiment et d'environnement.
• Gestion de projets, des prestataires, des relations externes/internes.
• Gestion d'équipe.
• Gestion des budgets.
• Conduite de négociation.
• Animation d'un réseau / un groupe.
• Capacité à gérer les priorités et organiser l'activité dans un environnement contraint (sites occupés, planning complexe).
• Savoir rendre compte.
• Contrôler la conformité des études et des estimations des prestataires.
• Capacité à coordonner les ressources humaines et financières pour la mise en œuvre de projets immobiliers.
• Elaboration et suivi des tableaux de bord.

Localisation

• Besançon
• Dijon
• Belfort/Montbéliard

Documents à transmettre

• Curriculum Vitae
• Lettre de motivation