Responsable du service culture

44 rue de la Tête Noires 42470 Saint-Symphorien de Lay FR

Description de l'organisme

La Communauté de Communes du Pays entre Loire et Rhône (CoPLER), 16 communes, 14 000habitants et 85 salariés, recrute par voie contractuelle un.e Responsable du service culture pourconcevoir, impulser et mettre en œuvre la politique culturelle du territoire dans les 5 principaux axesde projets : Saison culturelle, Quartiers d’été, convention territoriale d’éducation artistique etculturelle (CTEAC), Résidence d’artistes et soutien aux initiatives locales.Le territoire à dominante rurale, situé au sud du roannais et à moins d’1 heure des 3 métropolesrégionales (Lyon, Saint-Etienne, Clermont-Ferrand), bénéficie d’une dynamique culturelle forte, grâceà une politique culturelle ambitieuse portée par la communauté de communes depuis plus de 20 anset à la présence de nombreux acteurs culturels qui contribuent ensemble à la diversité de l’offreproposée et au rayonnement du territoire.

Description du poste

Missions : Le/la Responsable du service culture travaillera au sein du Pôle attractivité sous la coordination de laDGA, avec sous sa responsabilité l’animatrice chargée de l’action culturelle.Il/Elle travaillera en lien étroit avec les autres services du pôle (Tourisme et Economie) mais aussi avecles services communication et technique et le pôle vie locale.

Il/Elle interviendra notamment sur les axes suivants :

Pilotage de la réflexion sur la politique culturelle de la CoPLER

• Evaluation de la politique culturelle de la CoPLER
• Accompagnement du processus décisionnel
• Mise en œuvre des orientations validées par l’exécutif
• Suivi et évaluation de l’activité

Management et vie du service

• Encadrement, animation et accompagnement de l’animatrice et des collaborateurs techniques
• Fixation des objectifs, accompagnement de l’activité et veille à la continuité du service
• Optimisation des outils de pilotage, de coordination et de communication interne

Elaboration et mise en œuvre de la programmation culturelle

• Négociation, choix et planification de la programmation artistique
• Coordination de l’organisation des événements, accueil d’artistes et public, billetterie

Coordination de la CTEAC (convention territoriale d’éducation artistique et culturelle)

• Pilotage de la gouvernance de la convention à l’échelle de 3 communautés de communes (CoPLER, CCVAI, CCPU)
• Construction et suivi du programme d’actions

Travail en réseau, notamment pour favoriser l’accès à la culture pour tous

• Partenariat et co-construction de projets avec les acteurs du territoire dans les domaines de la culture, l’éducation, le social, la santé, etc …
• Travail en transversalité avec les autres services de la CoPLER
• Soutien aux associations du territoire qui portent des initiatives culturelles
• Inscription du service dans les réseaux professionnels

Gestion administrative et budgétaire du service

• Conduite et suivi des procédures administratives et juridiques
• Elaboration, engagement et suivi du budget du service
• Recherche et gestion des financements nécessaires
• Gestion de la régie de recettes culture (Régisseur.euse principal.e)

Description du profil recherché

Profil recherché :

Formation supérieure Bac+3 et/ou expérience sur des missions similaires.Le poste nécessite une bonne connaissance du domaine culturel, une capacité à accompagner les choixdes élus en matière de politique culturelle.

Les qualités et compétences spécifiques au poste sont les suivantes :

• Autonomie, esprit d’initiative, pédagogie, qualités de communication, concertation,organisation, curiosité, ouverture d’esprit et polyvalence
• Maîtrise du cadre réglementaire en lien avec l’organisation des spectacles (contrats,intermittents, droits d’auteurs …)

Particularité du poste : disponibilités en soirées et week-ends

Modalités

Poste basé à Saint Symphorien de Lay avec des déplacements réguliers sur l’ensemble du territoire dela CoPLER, et ponctuels à l’échelle départementale et régionale.

Poste de contractuel à temps complet annualisé

Télétravail possible jusqu’à 2 jours/semaine

Rémunération selon le profil du/de la candidat.e

Date de prise de poste : le 4 janvier 2027

Durée : 12 mois renouvelable

Temps de travail

Contrat aidé

Durée du contrat

12 mois (renouvelable)

Date de prise de fonction

04 janvier 2027

Lieu de travail

44 rue de la Tête Noire42470 Saint-Symphorien-de-LayFR

Cadre d'emploi des collectivités territoriales

44 rue de la Tête Noire42470 Saint-Symphorien-de-LayFR