Responsable du service accueil familial et adoption (F/H)

Responsable du service accueil familial et adoption (F/H)

Référence 665 Voie de recrutement Emploi permanent (Titulaires ou lauréats de concours ou contractuels) Direction PÔLE VIE SOCIALE (PVS) Ville SAINT ETIENNE Poste à pourvoir 04/01/2027 Catégorie A Cadre d'emploi recherché Conseillers territoriaux socio-éducatifs Grade recherché Conseiller socio-éducatif

Contexte et définition de poste

Le Département de la Loire recrute un Responsable du service accueil familial et adoption (F/H) .

Finalités/contexte : Le chef de service devra contribuer à participer à la définition et à la mise en œuvre de la politique enfance du département en assumant les fonctions de chef de service placement familial & adoption. Il devra impulser un collectif de travail et veiller à développer de la transversalité entre les différents services de l’enfance, harmoniser les procédures administratives sur les 2 volets (placement familial & adoption) et assurer l’encadrement de l’ensemble des agents d’adoption/placement familial.

Activités principales

Volet Adoption

• En lien étroit avec le cadre expert adoption : veiller à la continuité du service, à la qualité de l’accueil et à l’application des règles législatives, administratives et financières relatives à l’agrément, à la prise en charge des pupilles de l’état et à l’accès aux dossiers.
• Être le garant de l’information en matière d’adoption, en externe et en interne.
• Être l’interlocuteur privilégié du tuteur et du conseil de famille des enfants pupilles de l’État (mise en œuvre de leurs décisions, veille de la qualité des accompagnements).
• De droit, vous serez membre suppléant à la CESSEC.

Volet Placement familial

• Être, par délégation, responsable employeur des assistants familiaux, veillant au bon déroulement de l’ensemble de leur carrière, du recrutement, de leur formation, de leur accompagnement professionnel jusqu’au départ du service, leurs licenciements ou leurs retraites.
• Piloter le fonctionnement du service.
• Développer l’offre d’accueil et l’offre de service.
• Maintenir des liens fonctionnels étroits avec la responsable administrative et financière, la PMI d’agrément, la direction des affaires juridiques et la DRH, notamment dans le cadre du dialogue social.

Activités complémentaires

Impulser, coordonner une réflexion autour d’un nouveau projet de service en lien avec les orientations déclinées et validées par le Département dans le cadre du Projet de Direction (Cellule adoption/Plateforme d’accompagnement et de la régulation de l’offre de service et adoption).

Spécificités du poste

• Déplacements fréquents
• Souplesse horaire

Groupe fonction

GF1

NBI

35 points

CTI

NC

Majoration

Encadrement cat A - GF1

Temps de travail

Temps complet

Lieu de travail

Le Clos des Cèdres - 4 square François Margand - 42000 Saint - Etienne

Télétravail

Possibilité de télétravail (fixe, flottant, ou les 2), dans la limite d'un jour par semaine pour un temps complet sur 5 jours, et sous réserve des nécessités de service.

Cycles de travail

Choix possible, sous réserve de l’organisation du service, parmi les cycles proposés : 36h (sur 4 jours), 38h (sur 4,5 ou 5 jours ou alternance semaine de 5 jours et semaine de 4 jours) ou 40h (sur 5 jours) – nombre de RTT en fonction du cycle choisi.

Profil recherché

Nous recherchons un candidat qui possède de très bonnes connaissances du cadre législatif et réglementaire relatif au domaine de la protection/prévention de l’enfance et de l’adoption.

Il est également attendu une maîtrise du statut spécifique des assistants familiaux.

Votre connaissance du fonctionnement du Département de la Loire ainsi que des partenaires institutionnels sera un atout pour ce poste.

Il s’agira également de :

• D’assurer l’animation et l’encadrement d’une équipe.
• De savoir prendre une décision et la faire appliquer.
• De savoir analyser et synthétiser.
• De faire preuve d’autonomie, de prise d’initiative et de reporting.

Il vous sera demandé de respecter le devoir de discrétion professionnelle.

Diplôme requis

Diplôme d’Etat en travail social de niveau 6 (bac+3) + certificat d'aptitude aux fonctions d'encadrement et de responsable d'unité d'intervention sociale (CAFERUIS)

Pré requis

Permis de conduire

Information(s) complémentaire(s)

Plus de 3 000 agents et salariés du Département œuvrent chaque jour au service des habitants de la Loire : ils protègent les personnes vulnérables, aménagent le territoire et participent à la vie locale. Nous rejoindre, c’est choisir un environnement qui vous fait progresser (formation, évolution, mobilité) et facilite vos conditions de travail : flexibilité des horaires, télétravail, titres-restaurant, complémentaire santé, réseau social d’entreprise, sport santé, plan de modernisation « Loire administration 2030 ».