Responsable du pôle ingénierie routière (H/F)

Fier de ses 2 700 agents, le Département de la Drôme place l’humain au cœur de son action et de sa stratégie d’évolution. Engagé autour de priorités fortes – attractivité, proximité et inventivité – il développe des politiques publiques innovantes au service des Drômoises et des Drômois, de la petite enfance au grand âge.

Située idéalement au cœur des réseaux ferroviaires et routiers (2 h 30 de Paris/Marseille), entre mer et montagne, la Drôme offre un cadre de vie exceptionnel, alliant qualité de vie, richesse naturelle, patrimoine culturel et gastronomie. Un territoire où il est possible de s’installer durablement et de donner du sens à son engagement professionnel.

Poste à pourvoir

Le Département de la Drôme recrute un Responsable du pôle ingénierie routière (H/F), rattaché(e) à la Direction des Déplacements, au sein du Pôle Ingénierie Routière de la zone Nord.

Vos missions

• Pilotage du pôle : Assurer la responsabilité et l’encadrement du pôle Ingénierie Routière de la Zone Nord.
• Management des équipes : Organiser, animer et piloter l’activité des équipes placées sous votre responsabilité.
• Conduite des opérations : Mettre en œuvre et suivre les opérations d’investissement routier confiées à la Zone Nord.
• Planification : Élaborer et suivre les plannings prévisionnels des opérations.
• Suivi financier : Assurer le suivi des enveloppes financières du Programme Pluriannuel d’Investissement des Routes (PPI Routes).

Qualifications

• Diplôme d’ingénieur ou formation Bac +5 techniques ou scientifique.
• Expérience dans les domaines des routes, des travaux publics ou de l’aménagement du territoire.
• Connaissance de la conception et de la réalisation d’ouvrages routiers et du suivi de chantiers TP.
• Maîtrise des marchés publics et du suivi financier d’opérations.
• Utilisation des outils de conception assistée (type AutoCAD).
• Compétences en pilotage d’activité, organisation, planification et suivi budgétaire.
• Aptitudes managériales, rigueur, autonomie, sens des responsabilités et qualités relationnelles.

32 jours de congés et 17 jours de RTT (base 39 h), télétravail possible jusqu’à 80 jours/an selon les missions, IFSE + prime de fin d’année, titres restaurant (participation employeur 4,50 €), participation santé et prévoyance (sous conditions), prise en charge des frais de transport domicile-travail / forfait mobilités durables, adhésion au CNAS (prestations culturelles et sportives), accès gratuit aux stations de la Drôme et à des événements culturels, un dispositif actif de formation et de préparation aux concours.