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Le Département de la Drôme recrute 2 Gestionnaires administratif(ve)s et budgétaires des établissements et services médico-sociaux (H/F)

Valence — Postes à pourvoir au 1er juin 2026

Fier de ses 2 700 agents, le Département de la Drôme place l’humain au cœur de son action et de sa stratégie d’évolution. Engagé autour de trois priorités fortes – attractivité, proximité et inventivité – il développe des politiques publiques innovantes au service des Drômoises et des Drômois, de la petite enfance au grand âge.

Située idéalement au cœur des réseaux ferroviaires et routiers (2 h 30 de Paris/Marseille), entre mer et montagne, la Drôme offre un cadre de vie exceptionnel, conjuguant qualité de vie, richesse naturelle, patrimoine culturel et gastronomie. Un territoire où il est possible de s’installer durablement et de donner du sens à son engagement professionnel.

Postes à pourvoir

Au sein de la Maison Départementale de l’Autonomie (MDA), le service Gestion administrative et financière met en œuvre la politique départementale en faveur des personnes âgées et des personnes en situation de handicap.

Le Pôle Offre & Accompagnement des Établissements Sociaux et Médico-sociaux (ESMS) assure la tarification, la négociation des CPOM et l’accompagnement des structures.

Dans ce cadre, le Département de la Drôme recrute :

• 2 Gestionnaires administratif(ve)s et budgétaires des établissements et services médico-sociaux (H/F)

Vos missions

• Suivi des autorisations : Assurer le suivi des autorisations des ESMS (création, modification, transfert…).
• Gestion budgétaire : Réaliser la tarification et analyser les budgets, comptes administratifs, EPRD et ERRD.
• Accompagnement financier : Accompagner les structures dans les plans de retour à l’équilibre.
• Investissements : Analyser les plans pluriannuels d’investissement et instruire les demandes de subvention.
• CPOM : Participer à la négociation des Contrats Pluriannuels d’Objectifs et de Moyens.
• Réglementation : Mettre en œuvre la réglementation et suivre ses évolutions.
• Formation Bac à Bac +2 en comptabilité ou contrôle de gestion
• Expérience en analyse financière et/ou connaissance de la M22
• Connaissances en finances publiques et comptabilité du secteur sanitaire et social
• Capacité à analyser les EPRD / ERRD
• Maîtrise des outils informatiques et capacité d’adaptation aux logiciels métiers
• Qualités rédactionnelles, rigueur et sens de l’organisation
• Goût du travail en équipe, du partenariat et sens du service public

Qualifications et profil

• Formation Bac à Bac +2 en comptabilité ou contrôle de gestion
• Expérience en analyse financière et/ou connaissance de la M22
• Connaissances en finances publiques et comptabilité du secteur sanitaire et social
• Capacité à analyser les EPRD / ERRD
• Maîtrise des outils informatiques et capacité d’adaptation aux logiciels métiers
• Qualités rédactionnelles, rigueur et sens de l’organisation
• Goût du travail en équipe, du partenariat et sens du service public

32 jours de congés et 17 jours de RTT (base 39 h), télétravail possible jusqu’à 80 jours/an selon les missions, IFSE + prime de fin d’année, titres restaurant (participation employeur 4,50 €), participation santé et prévoyance (sous conditions), prise en charge des frais de transport domicile-travail / forfait mobilités durables, adhésion au CNAS (prestations culturelles et sportives), accès gratuit aux stations de la Drôme et à des événements culturels, un dispositif actif de formation.

Envie de nous rejoindre ou d’en savoir plus ?

Contact : Marie-Ange BERTRAND – Conseillère Recrutement Mobilité –

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