Responsable du pôle des travaux-immobilier F/H

Responsable du pôle des travaux-immobilier F/H

Description du poste

Fonction publique d'Etat | Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi: Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier: Intervention technique et logistique - Responsable de la logistique

Type de poste: Technique et spécialisé

Responsabilités

• Encadrement de proximité et animation d’équipe: responsabilité des agents techniques du pôle, organisation quotidienne, planification et répartition des missions de travaux, entretien et maintenance, supervision de la réalisation des interventions, reporting à la hiérarchie, animation d’équipe.
• Gestion courante et suivi des travaux immobiliers: recueillir et analyser les besoins, hiérarchiser les demandes, évaluer faisabilité, piloter opérations de rénovation, superviser maintenances préventives et curatives, assurer le suivi des contrôles réglementaires, évaluer coût des opérations, contribuer à la programmation immobilière.
• Suivi des prestataires et des marchés: suivi du marché multitechnique, coordination des interventions internes et externes, veille exécution des prestations et respect des engagements contractuels.
• Suivi opérationnel et outils de pilotage: mise à jour des tableaux de bord, suivi indicateurs délais/ coûts/qualité, supervision utilisation de la GMAO des prestataires.
• Sécurité et conditions de travail: mise en œuvre préconisations sécurité, respect règles hygiène et sécurité, signalement incidents ou non-conformité.

Conditions particulières d'exercice

• Gestion d'un patrimoine vieillissant réparti sur 3 circonscriptions (Nîmes, Alès, Bagnols-sur-Cèze).
• Déplacements dans les circonscriptions.
• Horaires variables; 40h30 hebdomadaire générant 29 Jours d’ARTT.
• Adaptation à de nombreux interlocuteurs.
• Restauration administrative à proximité (tarif: 2,73 euros par repas).

Profil recherché

• Compétences techniques: informatique bureautique, connaissance de l'environnement professionnel.
• Compétences budgétaires et comptables.
• Savoir-faire: travail en équipe, organisation, application de la réglementation.
• Savoir-être: communication, adaptation, sens des relations humaines.

Ce poste est ouvert aux personnels techniques en priorité mais les candidatures des personnels administratifs seront également étudiées.

Perspectives

Évolution dans le grade, durée attendue sur le poste: 3 ans.

Localisation

DIPN 30 - 245 avenue Pierre Gamel 30000 NIMES

Télétravail possible

Non précisé.

CODE EMPLOI ERBAT013 Chargé(e) de maintenance générale des bâtiments

Fondement juridique du recrutement

2° de l’article L332-2 du code de la fonction publique

Lien vers le formulaire de mobilité :