Responsable du pôle activités internationales H/F

RESPONSABILITÉS : Activités principales : Sous la responsabilité des Responsables du développement international et de la direction générale, le/la responsable du pôle activités internationales s'assure du déploiement et de la mise en œuvre de la stratégie internationale de l'école. Le/la responsable du pôle activités internationales encadre 2 agents administratifs. Il/Elle assure la gestion, l'animation et le développement du réseau de partenaires internationaux de l'école, coordonne et assure le suivi de l'ensemble des activités internationales de l'école et supervise les actions de promotion des activités internationales. PROFIL RECHERCHÉ : Compétences opérationnelles et comportementales : · Qualités managériales et forte appétence pour l'animation du travail en équipe · Bonne connaissance de l'environnement international universitaire · Très bonne capacité rédactionnelle · Capacité à gérer plusieurs projets conjointement · Solides compétences en anglais écrit et oral indispensables. La maitrise d'une seconde langue est un plus. · Être à l'aise dans un contexte multiculturel et complexe · Très bonnes qualités relationnelles et ouverture d'esprit · Aptitude à la conduite de projet · Polyvalence et capacité à rendre compte à différents interlocuteurs Diplôme(s) souhaité(s) : De niveau BAC+5 Expérience souhaitée : Une expérience équivalente sur les missions et/ou une expérience dans le milieu de l'enseignement supérieur et de la recherche seraient appréciées Service recruteur : iaelyon Date de prise de poste : 01/09/2026 Localisation du poste : iaelyon School of Management - 6 Cours Albert Thomas 69008 LYON Temps de travail hebdomadaire : 37h05 Contrat et durée : CDD 12 mois renouvelable Filière / Grade : Catégorie A IGE Rémunération mensuelle brute : 2088 € brut négociable (prise en compte de 2/3 d'expériences sur des postes similaires) + prime annuelle Merci d'envoyer votre candidature ( CV et Lettre de motivation ) avant le 14 juillet 2026 Le poste est ouvert aux personnels contractuels Pourquoi travailler à l'université Jean Moulin Lyon 3 ?

• 51 jours ouvrés de congés par an Télétravail jusqu'à 2,5 jours par semaine en fonction des nécessités de service possible après 6 mois d'ancienneté (avec indemnités à hauteur de 2,88 euros par jour télétravaillés, plafonné à 220 euros par an) Organisation possible de la semaine (37h05) sur 5 jours ou 4,5 jours Un accompagnement personnalisé des parcours professionnels : formation, préparation concours et évolution professionnelle. Restauration sur place avec participation financière de l'établissement. Emplacement de parking gratuit sur site (voiture + vélo). Participation de l'établissement aux abonnements de transport en commun Participation de l'établissement à la complémentaire santé Nombreuses activités sportives et culturelles organisées sur place pour le personnel (Sports : participation pour accéder à toutes les activités 36€ par an). Avantages sociaux : aide périscolaire, chèques vacances, et CESU.