Responsable du développement de la formation continue, adjoint(e) à la cheffe de département

L’Institut national du service public (INSP) est le nouvel établissement public français de référence pour le recrutement, la formation initiale et la formation continue des cadres supérieurs français et internationaux. Au sein de l’INSP, la direction de la formation initiale et continue est chargée de définir et mettre en œuvre la stratégie de l’INSP en matière de recrutement, de formation et d’accompagnement des élèves, stagiaires et auditeurs. Elle pilote notamment le développement de l’offre de formation continue destinée aux cadres supérieurs et dirigeants de l’État afin de les accompagner dans l’évolution de leurs compétences et les transformations de l’action publique.

Responsabilités

• Accompagner le développement et la transformation de l’offre de formation continue de l’INSP, dans le cadre d’une montée en puissance de son activité avec notamment la création du « Campus des décideurs publics ».
• Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre de la feuille de route stratégique du « Campus des décideurs publics ».
• Développer et animer des relations régulières avec les employeurs publics notamment les directions des ressources humaines, les délégués à l’encadrement supérieur (DES) dans les ministères et chez les opérateurs publics, et les plateformes régionales d’appui interministériel à la gestion des ressources humaines (PFRH).
• Élaborer, selon les projets, les premières versions de cycles de formation en définissant les objectifs, le public cible, les thématiques de formation, la maquette préliminaire, le calendrier de déploiement et les conditions de l’équilibre économique.
• Élaborer et piloter un plan d’action permettant de renforcer la visibilité de l’offre en formation continue de l’INSP, notamment à travers le développement du portail de la formation continue en lien avec le service communication et le département des systèmes d’information et de l’innovation numérique.

Compétences et qualifications

• Connaissance du fonctionnement de l’administration française, des politiques publiques et de leurs acteurs.
• Connaissance de l’environnement de la formation professionnelle et de ses évolutions.
• Connaissances en ingénierie de la formation et ingénierie pédagogique et curiosité pour les développer.
• Identifier et analyser des opportunités de développement.
• Développer, animer et fédérer un réseau de partenaires.
• Concevoir et structurer une offre de formation.
• Conduire des projets complexes.
• Capacité à anticiper pour prévoir les évolutions et les besoins des publics.
• Sens de l’initiative et force de proposition.
• Goût de l’innovation.
• Capacités d’adaptation et de représentation de l’Institut devant des publics très variés.

Avantages

• 19 RTT (si 37h hebdomadaire)
• 7 jours de récupération possible par an
• Possibilité de télétravail et flexibilité horaire
• Prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75%
• Participation aux frais de mutuelle (ALAN)
• Forfait annuel de mobilité durable
• Accès aux cantines administratives (tarif préférentiel)
• Activités sportives et de développement personnel proposées

La date de fin de publication est fixée au 26/07/2026.