Responsable du Contrôle de Gestion et du Bureau des Entrées (F/H)

Responsable du Contrôle de Gestion et du Bureau des Entrées (F/H)

Responsable du Contrôle de Gestion & du Bureau des Entrées (F/H) – CH de Béziers

L’établissement – Le Centre Hospitalier de Béziers (1 150 lits et places, 3000 professionnels) est l’établissement support du GHT Ouest‑Hérault. Il développe une dynamique de modernisation de ses organisations et de ses systèmes d’information, et de recherche de performance.

Vos missions

1. Bureau des Entrées, Facturation, Accueil et Régie
   • Manager l’équipe (1 adjointe des cadres + 35 agents) sur l’ensemble de la chaîne admission‑facturation‑recouvrement.
   • Garantir la qualité de l’accueil et la fiabilité des données patients (identito‑vigilance).
   • Superviser et piloter la chaîne de facturation et de recouvrement.
   • Assurer la veille réglementaire, le paramétrage du logiciel de facturation et la mise à jour des référentiels.
2. Contrôle de Gestion Hospitalier
   • Piloter la comptabilité analytique et la réponse aux enquêtes nationales.
   • Concevoir et exploiter les outils de pilotage : tableaux de bord, indicateurs, …
   • Réaliser des analyses médico‑économiques.
   • Former et accompagner les responsables opérationnels à la recherche de la performance médico‑économique.
   • Proposer des plans d’action pour améliorer la performance et l’efficience de l’établissement.

Profil recherché

• Formation supérieure : Master 2 Contrôle de gestion / CCA / Pilotage de la performance ou Master Management des Organisations de Santé / Économie de la santé (EHESP, IAE, université, école de commerce) ou AAH profil Financier.
• Expérience souhaitée en contrôle de gestion hospitalier et en management d’équipes.
• Maîtrise avancée d’Excel et des outils de requêtage/décisionnel.
• Qualités attendues : rigueur, sens de l’analyse, capacité d’animation et de conduite du changement, esprit d’équipe et communication claire.

Pourquoi rejoindre le CH de Béziers ?

• Un établissement support de GHT.
• Des projets structurants : modernisation du SI, optimisation du parcours administratif patient.
• Une qualité de vie dans une ville à taille humaine, proche de la mer et bien connectée (A9, TGV, aéroport).
• Possibilités de formation continue.

Candidature

Envoyez CV et lettre de motivation à :

• M. Raphaël TERRENOIRE, Directeur de la Performance et de la Patientèle –

Date limite de candidature : 31/10/2025

Poste à pourvoir : dès que possible