Responsable Développement RH et Formation H/F

Notre client est un groupe international leader dans son secteur d'activité.

• Gestion des Talents :
• Piloter la politique de développement RH et Formation en lien avec la politique du groupe ;
  • Animer les People Reviews et les plans de succession, identifier et fidéliser les talents clés ;
  • Structurer la mobilité interne ;
  • Contribuer à la marque employeur et à l'attractivité de l'entreprise ;
  • Participer au déploiement des projets RH Groupe ;
  • Produire les reportings RH stratégiques

• Assurer la veille réglementaire en matière de formation ;
  • Structurer et piloter le centre de formation interne ;
  • Planifier et coordonner les actions de formation ;
  • Garantir la qualité et l'efficacité des dispositifs pédagogiques ;
  • Manager l'équipe de formateurs

• Définir la politique formation alignée avec la stratégie d'entreprise ;
  • Construire et piloter le plan de développement des compétences ;
  • Optimiser le budget formation en lien avec la finance
  • Adapter l'offre de formation aux enjeux métiers et sectoriels
  • Piloter les prestataires externes et garantir la qualité des interventions ; Cette liste n'est pas exhaustive. Fourchette de rémunération selon l'expérience du profil : 75
  • 85 K fixe sur 13 mois + bonus de 15 K + véhicule de fonction.