Responsable Développement Outillage Plasturgie (H/F)

Responsable Développement Outillage Plasturgie (H/F)

Responsabilités

• Piloter les études moules : contrôler et valider les études "Bon pour Exécution" (BPE), proposer des améliorations de conceptions et garantir la cohérence technique avec les exigences projet.
• Assurer le suivi des outillages : suivre l’avancement de la fabrication des moules chez les fournisseurs, respecter les délais, identifier les blocages et proposer des actions correctives.
• Garantir la mise à jour (usines) et le suivi du fichier central afin d’optimiser la ventilation des charges chez nos moulistes.
• Contribuer à la sélection et au pilotage des fournisseurs : lancer les demandes de devis, immobiliser les heures internes, analyser les offres techniques et assurer les échanges avec les fournisseurs tout au long du développement.
• Valider les outillages : participer à l’élaboration et l’application du protocole de validation, être présent aux essais (en France et à l’étranger selon la criticité) et accompagner les mises en production.
• Résoudre les problèmes techniques ou de qualité liés aux moules, en phase de mise au point ou de production, en analysant les causes et proposant des solutions durables.
• Mettre en place des indicateurs et plans de progrès : suivre les performances qualité des outillages, remonter les retours d’expérience et piloter les actions d’amélioration continue en interne et avec les fournisseurs.
• Collaborer à l’échelle internationale : déplacements ponctuels en France, en Europe et à l’international pour suivre les essais, accompagner les projets stratégiques et échanger avec les partenaires.

Qualifications

• Ingénieur ou Technicien Supérieur en plasturgie.
• Expérience de 5 à 7 ans en conception/développement en plasturgie, notamment en gestion d’outillages pour injection plastique.
• Maîtrise solide de la mécanique appliquée aux moules d’injection.
• Connaissance approfondie du procédé d’injection plastique et du comportement des matières.
• Capacité à gérer simultanément plusieurs projets dans un univers technique multi‑matériaux.
• Expérience en management d’équipe et gestion de projet.
• À l’aise avec les outils informatiques de production (ERP) et la suite Office.
• Maîtrise des logiciels CAO outillages (notamment SolidWorks).
• Anglais opérationnel.
• Rigueur, sens de l’organisation et esprit d’initiative.
• Excellentes capacités de communication, écoute et travail en équipe.
• Ouverture d’esprit, sens de l’innovation et de l’esthétique.

Compétences techniques

• Analyse de données de production.
• Conception de procédures de fabrication.
• Gestion et pilotage de projets.
• Mise en place de tests et essais de fabrication (prototype, pré‑série).
• Contrôle de conformité d’équipements et de coûts.
• Elaboration de processus et modes opératoires techniques.
• Planification de programmes de production.
• Elaboration de dossiers d’industrialisation.
• Estimation de coûts et délais.
• Identification et sélection de fournisseurs et sous‑traitants.
• Gestion budgétaire.
• Utilisation des logiciels de conception (CAO/DAO, CFAO).
• Conformité aux normes qualité et amélioration continue.

Compétences comportementales (Savoir‑être)

• Esprit d’équipe, rigueur, précision, autonomie.
• Capacité à animer et coordonner une équipe.
• Apporter un appui technique aux services qualité, maintenance, méthodes et R&D.
• Capacité à rédiger cahiers des charges, spécifications techniques, rapports et comptes rendus d’activité.
• Structurer et synthétiser des informations.

Rémunération et Avantages

Fixe brut annuel 40 000 € – 50 000 € selon expérience.

Statut : Cadre, CDI, 35 h/semaine, travail en journée.

Avantages : téléphone mobile, titres-restaurant / prime de panier, ordinateur portable, déplacements ponctuels (France, Europe, international).