Responsable développement international (H/F)
SAVOIE (HAUTE),
74
il y a 7 jours
Mission principale
Piloter la stratégie d'expansion de la startup sur les marchés européens, en identifiant les opportunités, en adaptant l'offre aux spécificités locales, et en structurant les opérations pays par pays.
Responsabilités clés
* Analyse de marché : Étudier les pays cibles (réglementation, concurrence, besoins clients, partenaires potentiels).
* Go-to-market : Définir et exécuter la stratégie d'entrée sur chaque marché (priorisation, adaptation produit, pricing, canaux).
* Partenariats locaux : Identifier et négocier avec des partenaires stratégiques (banques, PSP, distributeurs, incubateurs...).
* Coordination interne : Travailler avec les équipes produit, marketing, juridique et support pour adapter l'offre.
* Suivi des KPIs : Piloter les indicateurs de performance par pays (acquisition, activation, rétention, revenus).
* Préfiguration des Country Managers : Préparer le terrain pour des équipes locales à moyen terme.
Profil idéal
* Expérience en biz dev international ou expansion de startup.
* Bonne connaissance des réglementations européennes (RGPD, PSD2, MiCA, etc.).
* Capacité à négocier en anglais (et idéalement dans d'autres langues européennes).
* Esprit entrepreneurial, autonome, orienté résultats.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre
Rémunération : 35 000,00€ à 50 000,00€ par an
Avantages :
* Flextime
Horaires :
* Du lundi au vendredi
Lieu du poste : En présentiel
Piloter la stratégie d'expansion de la startup sur les marchés européens, en identifiant les opportunités, en adaptant l'offre aux spécificités locales, et en structurant les opérations pays par pays.
Responsabilités clés
* Analyse de marché : Étudier les pays cibles (réglementation, concurrence, besoins clients, partenaires potentiels).
* Go-to-market : Définir et exécuter la stratégie d'entrée sur chaque marché (priorisation, adaptation produit, pricing, canaux).
* Partenariats locaux : Identifier et négocier avec des partenaires stratégiques (banques, PSP, distributeurs, incubateurs...).
* Coordination interne : Travailler avec les équipes produit, marketing, juridique et support pour adapter l'offre.
* Suivi des KPIs : Piloter les indicateurs de performance par pays (acquisition, activation, rétention, revenus).
* Préfiguration des Country Managers : Préparer le terrain pour des équipes locales à moyen terme.
Profil idéal
* Expérience en biz dev international ou expansion de startup.
* Bonne connaissance des réglementations européennes (RGPD, PSD2, MiCA, etc.).
* Capacité à négocier en anglais (et idéalement dans d'autres langues européennes).
* Esprit entrepreneurial, autonome, orienté résultats.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre
Rémunération : 35 000,00€ à 50 000,00€ par an
Avantages :
* Flextime
Horaires :
* Du lundi au vendredi
Lieu du poste : En présentiel
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