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Responsable développement commercial CEE

PARIS, 75
il y a 12 jours

Missions et responsabilités :

Développement commercial :

  • Proposer et construire avec la direction du pôle CEE une stratégie commerciale, la mettre en œuvre et définir le plan d’actions correspondant, le mettre à jour et le communiquer à la Direction
  • Identifier de nouveaux prospects partenaires / clients grands comptes en accord avec la stratégie commerciale mise en place
  • Réaliser une veille active sur les appels d’offres en lien avec l’activité et les cibles définies avec la Direction
  • Élaborer les propositions commerciales en lien avec la Direction et négocier les contrats jusqu’à la signature
  • Assurer la gestion, le suivi et l’animation du portefeuille partenaires / clients
  • Veille concurrentielle sur les initiatives privées ou publiques en matière de gisements de CEE / Recueil de de données marché et concurrence
  • Garant des procédures de sélection des partenaires et de leur bonne application
  • Gestion contractuelle en lien avec le département juridique de GY

Management :

  • Encadrement de l’équipe commerciale CEE
  • Organisation des missions et charge de travail
  • Définition et suivi de l’atteinte des objectifs

Reporting :

  • Mise en place et suivi des KPI du périmètre commercial
  • Assurer la conformité réglementaires CEE en ce qui concerne les partenariats
  • Suivi de la satisfaction clients / partenaires

SMQ :

  • Piloter le processus « Commerce » du système de management de la qualité de l’activité CEE


  • Principaux livrables :Portefeuille de partenaires et clients actifs
  • Base de données partenaires / clients à jour (Salesforce)
  • Base de données prospection à jour (Salesforce)
  • Réponses à appels d’offre
  • Être en mesure de présenter et représenter l’entreprise auprès de clients / partenaires
  • Être en mesure de présenter le mécanisme des CEE aux clients / partenaires
  • Newsletter régulière à destination des partenaires, clients ou prospects

Profil et compétences recherchées :

Compétences métiers et comportementales :

  • -Profil « chasseur » avant tout
  • Aisance relationnelle et commerciale
  • Méthodologie / Organisation
  • Négociation
  • Animation de réunions
  • Force de proposition / proactivité / dynamisme
  • Leadership
  • Travail d’équipe
  • Sens de l’écoute
  • Rigueur
  • Management
  • Capacité d’adaptation

Compétences Techniques :

  • Pack Office
  • Salesforce

Connaissances :

  • Métiers de l’entreprise
  • Stratégie d’entreprise
  • Culture efficacité énergétique et/ou CEE
  • Politique et objectif QE

Formation / Expérience :

  • Bac +5, commerce
  • 5 à 10 années d’expérience dans le développement commercial de partenariats, idéalement dans le secteur industriel / tertiaire et/ou en lien avec l’efficacité énergétique

Entreprise
Société Anonyme
Plateforme de publication
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