Responsable des Ventes Secteur - Parcours Certifiant (H/F)

Responsable des Ventes Secteur - Parcours Certifiant (H/F)

Le poste consiste à être garant du concept commercial Lidl de manière opérationnelle afin d’assurer le bon fonctionnement des supermarchés. Vous accompagnerez les Directeurs de supermarché pour le respect du concept Lidl, la satisfaction client et la performance commerciale.

Missions

• Garantir la mise en œuvre durable du concept commercial à travers des visites sur site.
• Analyser l’activité promotionnelle et les commandes pour identifier les axes d’amélioration afin d’assurer un approvisionnement de qualité et conforme aux besoins des supermarchés.
• Contrôler et analyser tous les indicateurs économiques pour définir des objectifs et mettre en place un plan d’actions approprié.
• Manager et superviser les équipes de votre secteur : recrutement, formation continue, développement et évaluation du personnel.
• Garantir la propreté et l’accueil des clients en respectant les procédures nationales.
• Assurer le respect de l’ensemble des procédures de sécurité (chaîne du froid, process Lidl, etc.).

Profil

• Expérience de 2 ans en management (Bac +3/4 ou équivalent) ou Bac +5 type école de commerce. L’expérience en management est un atout.
• Forte aisance relationnelle et pédagogie pour accompagner et développer vos équipes.
• Capacité de réactivité, d’initiative et d’adaptation au terrain.

Benefits

• Contrat CDI statut cadre.
• Rémunération évolutive : salaire brut annuel de 52 592 € à l’embauche, 57 416 € après 1 an et 63 794 € après 2 ans.
• Salaire versé sur 13 mois.
• Voiture de fonction à la prise de poste.
• Prime de participation et/ou d’intéressement selon résultats de l’entreprise.
• Carte réduction de 10 % sur les produits Lidl après 6 mois d’ancienneté.
• Programme de cooptation avec primes.
• Formation certifiante (équivalent Bac +3/4) de plusieurs mois.
• Possibilités d’évolution vers d’autres postes à responsabilités (Responsable des Ventes Régional, Responsable RH Régional, etc.).

Informations pratiques

Type de contrat : CDI.

Durée du travail : 35 h/semaine.

Disponibilité nécessaire les samedis et/ou dimanches.

Mobilité régionale requise pendant la formation et en cas d’évolution.

Supervisé par la Direction Générale.

À propos de Lidl

Lidl est une enseigne certifiée TOP Employer depuis 2019, reconnue pour sa politique RH et ses engagements en matière d’égalité, de diversité et d’inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap ; un aménagement matériel et/ou organisationnel sera étudié si nécessaire.