Responsable des Ressources Humaines -RRH- (H/F)

Le CH Guillaume Régnier recrute un Gestionnaire RH (H/F) au sein du Service Recrutement - Carrières - Retraite - Absentéisme en CDD de 1 an dès que possible.Le Service RCRA est composé d'une Responsable et de 8 Gestionnaires RH.Vos missions seront les suivantes :·     Accueil physique et téléphonique·     Gestion administrative du personnel non médical :- Constitution et le contrôle des dossiers administratifs- Elaboration et le suivi des contrats, avenants et décisions- Gestion des changements intervenant dans l'exercice de la carrière du personnel non médical- Gestion et suivi des dossiers retraite (simulation de calcul de pension, liquidation, validation de services CNRACL)- Gestion de l'archivage papier et numérique- Diffusion de documents au personnel non médical- Préparation de la réunion de politique de remplacement (mensuelle) et sa mise en œuvre- Saisie des éléments variables de paie- Calcul et la saisie des frais de déplacements·     Gestion administrative des dossiers absentéismes :- Saisie des arrêts de travail- Enregistrement des déclarations accident du travail- Constitution, suivi et contrôle des dossiers maladie et accident du travail- Elaboration de décisions administratives en lien avec l'absentéisme- Gestion de l'archivage papier et numérique- Préparation des dossiers dans le cadre du traitement par le Conseil Médical- Gestion des autorisations d'absences (congés exceptionnelles, congé paternité)- Gestion des allocations du temps d'invalidité·     Congés bonifiés :- Traitement du dossier- Commande des billets de transports- Décisions administratives MISSIONS TRANSVERSES :·     Gestion des indemnités journalières :- Gestion des indemnités journalières via la réalisation des attestations de salaire- Suivi et contrôle des indemnités journalières en lien avec le service paie·     Gestion des Ordres de missions / Tickets Restaurants :- Recensement des besoins- Elaboration des ordres de missions- Lien avec les services de la DES et de la DAF- Commandes de chèque déjeuner et le paiement de la facture- Distribution des chèque déjeuner·     Contrôle des primes ·     Référent Contrats spécifiques (Apprentissage/Contrats d'Allocation Etudes) :- Constitution et le contrôle des dossiers administratifs- Élaboration et le suivi des contrats