Responsable des Ressources Humaines -RRH- (H/F)
LA ROCHE SUR YON,
85
il y a 3 mois
La CAVAC, coopérative incontournable en Vendée, dans les Deux-Sèvres et dans les cantons limitrophes, regroupe plus de 4700 exploitations agricoles sociétaires et une équipe de plus de 1800 collaborateurs.
Dans le cadre des collectes de céréales d'été et d'automne 2025, pour renforcer la gestion RH de ses saisonniers, la CAVAC recherche un(e) Chargé(e) de missions RH pour rejoindre son service Ressources Humaines au siège social situé à La Roche-sur-Yon. Ce poste en CDD s'étendra de début mai à début novembre 2025.
En appui des managers et des équipes sur le terrain, vous aurez en charge la coordination des embauches et le suivi administratif des collaborateurs saisonniers et permanents sur l'ensemble de la saison de collecte.
Vos principales missions seront :
- Organiser et superviser les formations sécurité et qualité : Vous veillerez à la mise en oeuvre efficace des formations avant l'arrivée des saisonniers.
- Rédiger les contrats de travail et déclarations d'embauche : Vous assurerez la conformité de la documentation administrative.
- Suivi des heures et gestion des reportings : Vous assurerez le suivi des heures travaillées et la gestion des reportings de pointage de nos salariés sur le terrain.
- Saisie des corrections de pointage : Vous intégrerez les modifications dans notre logiciel de suivi des heures de manière rigoureuse.
Dans le cadre des collectes de céréales d'été et d'automne 2025, pour renforcer la gestion RH de ses saisonniers, la CAVAC recherche un(e) Chargé(e) de missions RH pour rejoindre son service Ressources Humaines au siège social situé à La Roche-sur-Yon. Ce poste en CDD s'étendra de début mai à début novembre 2025.
En appui des managers et des équipes sur le terrain, vous aurez en charge la coordination des embauches et le suivi administratif des collaborateurs saisonniers et permanents sur l'ensemble de la saison de collecte.
Vos principales missions seront :
- Organiser et superviser les formations sécurité et qualité : Vous veillerez à la mise en oeuvre efficace des formations avant l'arrivée des saisonniers.
- Rédiger les contrats de travail et déclarations d'embauche : Vous assurerez la conformité de la documentation administrative.
- Suivi des heures et gestion des reportings : Vous assurerez le suivi des heures travaillées et la gestion des reportings de pointage de nos salariés sur le terrain.
- Saisie des corrections de pointage : Vous intégrerez les modifications dans notre logiciel de suivi des heures de manière rigoureuse.
Plateforme de publication

Offres pouvant vous intéresser
Chargé de recrutement-Alternance -Qwally -Grandch (H/F)
15 000,00 € / an
GRANDCHAMP,
52
il y a 8 jours
CHAMBLY,
60
il y a 23 jours
Chargé du recrutement (H/F)
15 000,00 € / an
COMBS LA VILLE,
77
il y a 11 jours
MOISSY CRAMAYEL,
77
il y a 11 jours