Responsable des Ressources Humaines -RRH- (H/F)

Offre n°

Responsable des Ressources Humaines - RRH - (H/F)

Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. En participant à l'un de nos forums, l'entreprise Framatome recherche un(e) alternant(e) en Ressources Humaines au sein de son établissement basé à Rungis (94). Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, vous intervenez sur l'ensemble des missions de la fonction RH dans un environnement généraliste.

Dans le cadre de votre alternance, vous serez intégré(e) à une équipe RH et accompagné(e) dans le développement de vos compétences afin d'acquérir une vision globale de la fonction.

Responsabilités

• Administration du personnel
• Participation à la mise en place d'un outil de gestion des temps et à un nouveau SIRH ; accompagne les managers et collaborateurs sur la communication et la formation.
• Intégration au projet de gestion de l'activité pour la population non sédentaire.
• Analyse et suivi des éléments variables de la gestion des temps et des activités (absences, compteurs, primes, etc.).
• Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels (GEPP).
• Contribution à l'élaboration et l'amélioration des parcours d'intégration.
• Organisation de l'intégration des nouveaux collaborateurs.
• Gestion administrative des stages et alternances.
• Organisation d'événements de recrutement (visites de site, forums, interventions en lycées et écoles).
• Pré-sélection de CV et préqualification des candidats.
• Support à l'équipe RH sur les sujets de relations sociales.
• Contribution aux procédures disciplinaires.
• Participation à la rédaction d'accords.
• Élaboration de supports de communication interne.

Profil souhaité

Vous préparez une formation de niveau Bac +4/+5 en Ressources Humaines et recherchez une alternance d'une durée de 1 ou 2 ans.

Dynamique, impliqué(e) et proactif(ve), vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, sens de l'organisation et votre relationnel. À l'aise avec les outils digitaux et les environnements collaboratifs, vous souhaitez vous investir dans une fonction RH généraliste au sein d'une équipe à taille humaine.

Expérience

• Débutant accepté

Type de contrat

CDI