Responsable des Ressources Humaines -RRH- (H/F)

Dans le cadre d'une création de poste, nous recrutons un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines pour notre future agence basée à Argenteuil (95). Vous jouerez un rôle central dans le suivi et l'accompagnement de nos agents de sécurité sur le terrain. Rattaché(e) directement au Directeur Administratif, vous interviendrez sur l'ensemble des missions RH opérationnelles, de l'administration du personnel à la gestion disciplinaire, en passant par la paie et le développement RH.

Responsabilités :

Administration du personnel : Réalisation des contrats/avenants, intégration des nouveaux collaborateurs, suivi gestion des congés payés et des événements exceptionnels, réalisation des attestations d'employeur, suivi des titres de séjours, suivi des périodes d'essai, des visites médicales, gestion des ruptures conventionnelles, suivi des formations des agents, mise en place des process en corrélation avec nos obligations conventionnelles

Paie : Collecte des variables de paie, vérification des bulletins de salaires, mise en banque, traitement quotidien des réclamations de salaire

Sortie des salariés : rupture des périodes d'essai, démission, suivi et procédure des absences injustifiées, gestion et contrôle des soldes de tout compte

Disciplinaire : Rédaction des convocations préalables et des sanctions disciplinaires

Profil recherché

Expérience dans la sécurité privée en tant qu'Assistant(e) RH
Maîtrise du logiciel COMETE
Bonne connaissance du droit du travail et social
Capacité à gérer les priorités et à travailler en équipe
Excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles
Maîtrise des outils informatiques (Pack office)
Autonomie, rigueur et discrétion
Esprit d'initiative et force de proposition
Capacité d'adaptation et réactivité

Pourquoi nous rejoindre ?

Une structure à taille humaine, conviviale et en pleine croissance
Un environnement dynamique, familial et bienveillant
Une opportunité d'évoluer dans un poste polyvalent et responsabilisant
La possibilité de participer activement au développement de l'entreprise