Responsable des ressources humaines médicales (H/F)

L'équipe des affaires médicales assure la mise en uvre de la politique des Ressources Humaines pour :

> Les externes et internes en formation initiale :

accueil, accompagnement et démarches administratives > Les médecins étrangers :

mise en uvre des conditions d'accueil et de recrutement > Le personnel médical (recrutement et carrière) avec notamment la gestion :

• de la carrière :

contrats de travail, dispositions statutaires et avancements d'échelons

• des différents types d'activités (libérale, d'intérêt général ou convention de temps partagé, solidarité territoriale, activité mixte)
• de la paie et du suivi budgétaire
• du temps de travail :

temps médical, permanence des soins, temps de travail additionnel et absentéisme (congés, RTT, arrêts de travail)

• des recours aux remplaçants et intérimaires
• de l'organisation de différentes instances :

COPS, CAL, formation continue, comité du 3ème cycle des études médicales...

• des politiques d'attractivité et de fidélisation Renseignements à prendre auprès de Mme BULCKE (poste 5615) ou Mme LEIBIG (poste 5295)

CDD;CDI;Mutation