Responsable des ressources humaines

Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP : 1

Vos activités principales

• Mettre en œuvre l'organisation des ressources humaines au sein de la CPN de Lorient
• Gestion de l'ensemble des dossiers des personnels : carrière, discipline et récompenses, installations, mutations et avancements
• Gestion des éléments médicaux, maladies et BS - Médecine de prévention
• Mise en œuvre et suivi des actes de la vie administrative dans les logiciels Dialogue, GESTTl
• Remontée des statistiques (effectifs, maladie...) et états ponctuels
• Établissement des frais de mission, stages, réservations Chorus Dtm
• Rédaction et transmission de courriers aux autorités d'emploi (Sgami...)
• Confection, renouvellement, révocation des cartes d'agent ministérielles en qualité d'A.E.L.
• En période d'élections professionnelles, organisation administrative en lien avec le chef du BLS
• Assurer l'intérim du chef du BLS (suivi logistique, technique, matériel...) et participation aux réunions de direction

Profil recherché

• Connaissances techniques
  • Connaître l’environnement professionnel : niveau pratique requis
  • Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau maîtrise requis
  • Connaître la réglementation liée aux RH : niveau maîtrise requis
• Savoir faire
  • Avoir l’esprit de synthèse : niveau maîtrise requis
  • Savoir rédiger : niveau maîtrise requis
  • Savoir s’organiser : niveau maîtrise requis
  • Savoir analyser : niveau maîtrise requis
  • Savoir appliquer la réglementation : niveau maîtrise requis
  • Savoir manager : niveau maîtrise requis
• Savoir être
  • Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis
  • Savoir s’adapter : niveau maîtrise requis
  • Savoir communiquer : niveau maîtrise requis