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Responsable des affaires réglementaires (H/F)

VAL DE REUIL
il y a 1 jour

Responsable des affaires réglementaires (H/F)

Site : Sanofi Val de Reuil, France.

Rejoignez les équipes de production pour contribuer à la qualité et la sécurité des vaccins destinés à des millions de patients dans le monde.

Responsabilités

  • Évaluation réglementaire des changements.
  • Évaluer l’impact réglementaire des changements ouverts par le site de Val de Reuil et des notifications des fournisseurs.
  • Interagir avec les interlocuteurs concernés du service des Affaires Réglementaires Globales si les changements ont un impact réglementaire.
  • Participer aux Comités des Changements du site.
  • Participer à des groupes de travail afin de contribuer à l’évaluation de l’impact réglementaire de changements ouverts dans le cadre de projets.
  • Assurer le suivi des actions réglementaires ouvertes dans la base qualité du site et les clôturer dans le respect des procédures de Sanofi.
  • Valider les liens permettant l’interface entre l’outil réglementaire (Vault RIM) et SAP.
  • Transmettre les données réglementaires lors de la création des codes article.
  • Garantir l’harmonisation de l’évaluation de l’impact réglementaire des changements.
  • Assurer la surveillance réglementaire concernant la pré‑évaluation de l’impact réglementaire des changements.
  • Mettre en œuvre les outils appropriés de l’entreprise pour gérer toutes ses activités réglementaires.

Qualifications

  • Formation : Bac +4/5 en Chimie/Biochimie, Pharmacien ou Master en Affaires Réglementaires.
  • Expérience de 2 à 5 ans en réglementation dans l'industrie pharmaceutique ou biotechnologies.
  • Pratique professionnelle de l’anglais écrit et parlé.
  • Connaissances analytiques et microbiologiques ou des technologies pharmaceutiques.
  • Connaissance des Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF) et des processus qualité du secteur pharmaceutique.
  • Connaissance des dossiers réglementaires, des guides et directives réglementaires.

Conditions de travail

  • Type de contrat : Intérim – 10 mois.
  • Durée du travail : 35 heures/semaine.
  • Horaires : journée.
  • Salaire brut mensuel : 3 775 € (12 mois).
#J-18808-Ljbffr
Entreprise
MANPOWER FRANCE
Plateforme de publication
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