Responsable Département Sanitaire & Thermique - Poste logé par NAS F/H

Description du poste

Missions Principales

• Encadre et manage l’équipe du département sanitaire et thermique composée d’1 adjoint et 7 agents ;
• Assure le suivi du marché exploitation maintenance CVC ;
• Assure la coordination de son secteur d’activité avec les autres secteurs (travaux, entreprises extérieures) ;
• Demande les devis aux prestataires liées à l’activité du département, contrôle de la cohérence du devis et établit les ordres de service et leur enregistrement ;
• Garant du suivi de la maintenance préventive de son département (plans d’entretien sur SAPHIR) ;
• Mise en conformité des installations, en application des normes et règlementations en vigueur ;
• Assure la gestion des demandes d’intervention sur SAPHIR dans son domaine ;
• Participe à l’élaboration du programme de maintenance (plan de travaux) ;
• Etablit le plan d’équipement, d’atelier et de formation de son département ;
• Assure le suivi des consommations en eau, vapeur CPCU et valide les factures mensuelles de ces énergies ;
• Assure le suivi des divers contrats de maintenance de son département ;
• Est le garant du suivi des carnets sanitaires eau et de sa mise à jour régulière sur chaque bâtiment ;
• Assure le suivi du contrôle de la potabilité de l’eau sur les points d’eau et les fontaines à eau ;
• Participe aux réunions commission de l’eau avec l’EPRI sur le site ;
• Participe à la réalisation des CCTP, DPGF et BPU pour les contrats de maintenance et de certains travaux spécifiques aux différents domaines du département sanitaire et thermique ;
• Contrôle les avants projets (APS-APD-PRO DCE) avant validation pour la réalisation et émet les observations ;
• Participation aux opérations de travaux identifiées techniques (O.

  I.

  T.) ;
• Référent technique dans son domaine de compétence pour travaux neuf et exploitation ;
• Assure la veille et la diffusion des informations relatives à l'hygiène, sécurité et aux conditions de travail dans son domaine d’activité ;
• Établissement / actualisation, organisation et mise en œuvre de processus, procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine d'activité ;

Pré-requis / Qualités et Compétences

• Esprit d'initiative ;
• Disponibilité ;
• Méthodologie, rigueur ;
• Respect des règles et des horaires ;
• Travail en équipe ;
• Efficacité ;
• Amabilité, discrétion, bonne présentation ;
• Sens de la communication et du dialogue.

Formation et/ou qualifications requises

• Bac + 2/3ans en maintenance ;
• Aptitude à travailler transversalement sur l'ensemble du groupe ;
• Très bonnes connaissances du milieu hospitalier et de ses impératifs.

Gestion des risques professionnels

• Tous les risques professionnels liés à la discipline ;
• Selon le calendrier vaccinal en vigueur être à jour des vaccins obligatoires pour les personnels des établissements de santé ;
• Mise à disposition d'outils, de moyens et de procédures spécifiques à la discipline.

Profil recherché

Pré-requis / Qualités et Compétences

• Esprit d'initiative ;
• Disponibilité ;
• Méthodologie, rigueur ;
• Respect des règles et des horaires ;
• Travail en équipe ;
• Efficacité ;
• Amabilité, discrétion, bonne présentation ;
• Sens de la communication et du dialogue.

Formation et/ou qualifications requises

• Bac + 2/3ans en maintenance ;
• Aptitude à travailler transversalement sur l'ensemble du groupe ;
• Très bonnes connaissances du milieu hospitalier et de ses impératifs.

Gestion des risques professionnels

• Tous les risques professionnels liés à la discipline ;
• Selon le calendrier vaccinal en vigueur être à jour des vaccins obligatoires pour les personnels des établissements de santé ;
• Mise à disposition d'outils, de moyens et de procédures spécifiques à la discipline.