Responsable Département Sanitaire & Thermique (NECKER) - Poste logé par NAS F/H

Métier

Responsable - Encadrant

Intitulé du poste

Responsable Département Sanitaire & Thermique (NECKER) - Poste logé par NAS F/H

Type de contrat

Titulaire ou CDI

Télétravail

Non

Présentation du service

Le Service Technique de Necker est composé d’une équipe dynamique et volontaire de 47 personnes, dont 1 directeur maintenance et sécurité incendie GH, 1 ingénieur maintenance, 1 coordinateur responsable du service technique et 6 responsables de département.

• Département Electricité CFO : 1 Adjoint et 8 techniciens
• Département Courant Faible : 1 adjoint et 3 techniciens
• Département Sanitaire Thermique : 1 Adjoint et 7 techniciens
• Département Climatisation Ventilation : 5 techniciens
• Département Electromécanique : 2 techniciens
• Département Agencement : 1 Adjoint et 7 techniciens

L’hôpital Necker est un site dynamique dont les projets sont gérés en cohésion avec les équipes internes du service Technique. L’ensemble des acteurs assure quotidiennement des interventions sur des périmètres très variés pour garantir le confort des malades tout en assurant la sécurité des biens et des personnes.

Liaisons hiérarchiques

• N+2 Directeur Technique, Maintenance et Sécurité incendie
• N+1 Ingénieur de la maintenance technique

Vos missions

• Encadrer et gérer l’équipe du département sanitaire et thermique (1 adjoint et 7 agents)
• Assurer le suivi du marché exploitation maintenance CVC
• Coordonner les activités avec d’autres secteurs (travaux, entreprises extérieures)
• Demander les devis aux prestataires, contrôler leur cohérence, établir et enregistrer les ordres de service
• Garantir le suivi de la maintenance préventive via les plans d’entretien SAPHIR
• Mettre en conformité les installations selon les normes et réglementations en vigueur
• Gérer les demandes d’intervention sur SAPHIR dans son domaine
• Participer à l’élaboration du programme de maintenance (plan de travaux)
• Établir le plan d’équipement, d’atelier et de formation du département
• Suivre les consommations en eau, vapeur CPCU et valider les factures mensuelles d’énergies
• Suivre les divers contrats de maintenance du département
• Garantir le suivi des carnets sanitaires eau et les mettre à jour sur chaque bâtiment
• Assurer le contrôle de la potabilité de l’eau sur les points d’eau et les fontaines
• Participer aux réunions de la commission de l’eau avec l’EPRI sur le site
• Réaliser les CCTP, DPGF et BPU pour les contrats de maintenance et certains travaux spécifiques
• Contrôler les avant-projets avant validation et émettre les observations
• Participer aux opérations de travaux identifiés techniques
• Être référent technique dans son domaine de compétence pour travaux neufs et exploitation
• Assurer la veille et diffuser les informations hygiène, sécurité et conditions de travail
• Élaborer, actualiser, organiser et mettre en œuvre les processus, procédures et protocoles spécifiques

Profil recherché

Pré-requis / Qualités et compétences

• Esprit d'initiative
• Disponibilité
• Méthodologie, rigueur
• Respect des règles et des horaires
• Travail en équipe
• Efficacité
• Amabilité, discrétion, bonne présentation
• Sens de la communication et du dialogue

Formation et/ou qualifications requises

• Bac +2/3 ans en maintenance
• Aptitude à travailler transversalement sur l’ensemble du groupe
• Très bonnes connaissances du milieu hospitalier et de ses impératifs

Gestion des risques professionnels

• Tous les risques professionnels liés à la discipline
• Selon le calendrier vaccinal en vigueur, être à jour des vaccins obligatoires pour le personnel des établissements de santé
• Mise à disposition d’outils, de moyens et de procédures spécifiques à la discipline

Horaires de travail

100 % – Poste logé pour NAS - 35 heures (protocole 35 heures) – Cadre au forfait

Vos avantages à l'AP-HP

Valorisation financière (primes diverses, intégration des mesures du Ségur de la Santé)… Places en crèche disponibles, Self, possibilité de place de parking, politique sociale attractive (tarifs avantageux sur les loisirs, vacances…), plateforme « Hoptisoins »: tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses…); espace de détente dédié au personnel « Bulle » : activités sportives et culturelles gratuites variées; possibilité d’évolution, de promotion professionnelle et de formation au sein du GHU.

Description de l'hôpital

Situé à Paris (15è arrondissement), l'hôpital Necker est le premier hôpital pédiatrique au monde. Il propose l'ensemble des spécialités médicales et chirurgicales pédiatriques, possède une maternité de type 3, un service adulte spécialisé et divers centres de référence maladies rares, compétences et filières.