Responsable de structure d'accueil et d'hébergement d'urgence pour les personnes sans abri (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers

Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées

Grade(s) recherché(s)

Attaché

Attaché principal
Attaché hors classe

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
( Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique )

Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail

Temps complet

Management

Oui

Experience souhaitée

Confirmé

Descriptif de l'emploi

NOS AVANTAGES !

Nous proposons une rémunération attractive, une prime annuelle, des prestations d'action sociale, une participation mutuelle et prévoyance, une restauration collective pendant la pause déjeuner. Possibilité de télétravail (jusqu’à 2 jours).

Missions / conditions d'exercice

Le centre communal d'action sociale de la Ville de Saint-Ouen-sur-Seine a pour mission d'accompagner et de soutenir les personnes en difficulté, de lutter contre toutes les formes d'exclusion, de réduire les inégalités et de faciliter l'accès aux droits. Il est doté de trois unités : un accueil social et domiciliation, un pôle gérontologique, une structure d'accueil et d'hébergement.

Vos principales missions seront les suivantes :

- Diriger un établissement accueillant des publics vulnérables, en liaison avec les partenaires associatifs et institutionnels du secteur social et médico-social

- Diriger la mise en œuvre des activités du service en cohérence avec les orientations stratégiques et les décisions de la direction

- Encadrer et animer une équipe pluriprofessionnelle

- Concevoir, mettre en œuvre et évaluer l’accompagnement des personnes accueillies

- Mettre en place des indicateurs de suivi des activités révélant leur efficacité notamment dans un contexte de qualité des services rendus aux usagers

- Elaborer et proposer le budget annuel de la structure et en assurer la gestion administrative

- Effectuer une veille permanente des évolutions de son environnement

- Représenter la structure dans les instances officielles

Profils recherchés

- Expérience réussie sur un poste similaire
- Maîtrise des grands enjeux de politique sociale
- Connaissance du cadre réglementaire de l’action sociale
- Participation à l'élaboration du rapport annuel d'activité et d'outils de suivi de l'activité
- Conduite de projets et capacité à manager une équipe
- Disponibilité, aptitudes relationnelles et organisationnelles
- Respect des obligations de discrétion et de confidentialité