Animateur d'accueil de loisirs sans hebergement
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Animateur principal de 2ème classe
Animateur
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
( Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
20h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Grille indiciaire des animateurs catégorie B ou Adjoint d'animation catégorie C, selon niveau d'étude et expérience
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes Dieulefit-Bourdeaux (CCDB) compte 9 800 habitants et regroupe 21 communes en Drôme provençale.
Nous proposons à nos communes deux centres d'accueil de loisirs sans hébergement, l'un sur la Commune de Bourdeaux et le deuxième sur la Commune de la Bégude-de-Mazenc.
Afin d'encadrer cette accueil nous avons besoin d'animateur (trice), titulaire d'un BAFA ou équivalent.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions seront les suivantes :
- participe à l’élaboration du projet pédagogique de la structure
- participe à la mise en œuvre des actions d’animation en lien avec le projet de la structure
- Participe à l’animation auprès des enfants
- Participe à l’Evaluation des projets d’animation, des actions globale du service et aux réunions de coordination PEJ.
- Suivi, accompagnement et évaluation des stagiaires BAFA avec la directrice.
Profils recherchés
Qualifications et Qualités requises (savoirs faire et savoirs être) :
- Formation BAFA minimum- Expérience en animation
- Connaissance dans le montage, suivi et évaluation de projet d’animation.
- Dynamisme, créativité, aptitude au travail en équipe et à l'encadrement.
- Autonomie, réactivité et organisation.
- Capacités relationnelles d'écoute et de négociation, sens des responsabilités et de l'organisation. Contraintes particulières du poste : Obligation de présence les mercredis et réunions de préparation et si choix supplémentaire, pendant les vacances les vacances scolaires.