Responsable de site périscolaire ou Accueil de Loisirs Sans Hébergement (H/F)
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation principal de 1ère classe Adjoint d'animation principal de 2ème classe Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique ) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Bassin de vie de près de 110 000 habitants, Agglopolys, la Communauté d'agglomération de Blois, regroupe 43 communes, urbaines et rurales. Blois, ville préfecture, se positionne avec 48 000 habitants, comme métropole d'équilibre entre Tours et Orléans. Dotée d'un environnement naturel et architectural exceptionnel le long de la Loire, Blois est classée au Patrimoine mondial de l'UNESCO, au titre de «Paysage culturel». Ville à taille humaine, Blois cultive douceur et qualité de vie, dynamisme économique et universitaire, richesse de la vie associative, culturelle et sportive. La Ville de Blois, Agglopolys et le Centre Intercommunal d'Action Sociale du Blaisois représentent un modèle de mutualisation des services efficient, avec 1700 talents et une centaine de métiers complémentaires. Avec une démarche éco-responsable, des événements conviviaux, et bien d'autres avantages liés à une politique managériale basée sur la Qualité de Vie au Travail, nos collectivités offrent un environnement de travail aux valeurs inclusives et collaboratives
Missions / conditions d'exercice
Vous assurez la gestion du site et l'encadrement des équipes. A ce titre vos missions sont les suivantes : Vous élaborez, animez et évaluez le projet pédagogique de l'Accueil Loisirs Périscolaire : Impulser le projet pédagogique en y associant l'ensemble des agents (animateurs, agents logistiques, ATSEM)Vous managez et formez des équipes : Être garant de la culture commune Mettre en place une dynamique d'équipe et un suivi de chaque agent Vous assurez la gestion du budget, de l'administratif et de l'équipement : Répartir les achats dans l'année, renouveler le matériel pédagogique Assurer la gestion RH, dossier de fin de mois, pointage des présences... Suivre l'équipement avec le logiciel GMAO Vous êtes garant de la sécurité physique, morale et affective des enfants sur les temps d'accueil : Appliquer et faire appliquer la réglementation en vigueur et les règles de sécurité lors des temps d'accueil des enfants, sur site ou en sortie Vous accueillez et informez les familles Vous organisez des projets transversaux en partenariat avec tous les acteurs éducatifs du territoire : Piloter les actions et les manifestations en lien avec les missions Impulser et mener des projets en collaboration avec des partenaires internes et externes Vous assurez le lien avec l'équipe pédagogique de l'école Vous assurez des missions d'animation auprès des publics
- Prime annuelle - Expérimentation en cours des cycles de travail (semaine de travail de 4 ou 4,5 jours)- Participation mutuelle - Participation prévoyance (contrat collectif)- Forfait mobilités durables - Comité des Œuvres Sociales et des Activités de LoisirsProfils recherchés
Des règles budgétaires et comptables Des procédures et de la réglementation Des orientations politiques sur l'enfance et du service Des droits et obligations du fonctionnaire Animer des réunions Maîtrise des outils informatiques et des logiciels concerto et e-commande Capacités rédactionnelles Méthodologie de projet et dynamique de groupe Techniques d'évaluations des pratiques Techniques de communication et de management Rigoureux - Consciencieux Capacité d'écoute et d'objectivité Capacité à se remettre en question Bon relationnel Sens du service public BPJEPS ou BAFD requis Expérience de management souhaitée Poste à temps complet 37h30 par semaine - 25 jours de congés - 15 jours de RTT Cadres d'emplois des animateurs (B)Par voie de mutation, détachement, liste d'aptitude ou en contrat d'un an RIFSEEP (4.1) : Chef d'équipe