Responsable de service (H/F)

Poste : Cadre rééducateur (F/H)

Type de contrat : CDD temps plein - CCN 51

A pourvoir du 04/05/ au 31/01/.

Statut Cadre - Forfait jours

Rémunération selon convention collective 51 (FEHAP), à partir de ,30 BRUT pour un temps plein.

A cela sajoute la reprise dancienneté (reprise à hauteur de 50% sur poste similaire) et les indemnités dastreintes.

Poste et mission :

Le/la cadre de santé rééducateur est responsable de la gestion et du management du plateau technique de l'établissement, ainsi que du secteur d'hospitalisation à temps partiel et de l'équipe d'animation et dEJE :

• Il organise et veille à la bonne organisation des soins de rééducation et de réadaptation (masseurs-kinésithérapeutes, ergothérapeutes, psychomotriciens, orthophonistes, diététicienne, enseignants en activités physiques adaptées, éducateur sportif en balnéo).
• Il coordonne l'activité du secteur d'hospitalisation à temps partiel dans l'organisation de prise en charge de l'enfant, de son accueil et de la coordination des soins prodigués par les personnels placés sous son autorité.
• Il coordonne également l'activité des services d'animation et dEJE.

Le/la cadre de santé rééducateur travaille en étroite collaboration avec la cadre de santé. Il/elle la remplace lors de ses absences et participe à lélaboration du projet de soins et de rééducation-réadaptation en lien avec le projet détablissement.

Le/la cadre de santé rééducateur est amené à effectuer des astreintes (environ 1 semaine par mois).

Missions principales :

1- Gestion du personnel

• Gère, contrôle et valide les plannings des personnels sous son autorité,
• Réalise les entretiens professionnels,
• Mène les entretiens de recrutement des personnels sous son périmètre,
• Evalue les compétences individuelles et collectives,
• Accueille les nouveaux professionnels au sein de son équipe,
• Participe à lélaboration du plan de formation,
• Organise laccueil des étudiants.

2- Soins

• Coordonne les différents plateaux techniques et échanges professionnels.
• Participe aux commissions dadmission,
• Travaille, en étroite collaboration avec le responsable du secteur de léducation nationale, et la cadre de santé,
• Sassure de lexhaustivité qualitative et quantitative du PMSI des différents secteurs encadrés,
• Anime la gestion des risques et participe à lélaboration des protocoles de soins en veillant à leur mise en application,
• Favorise la coordination et les échanges professionnels au sein de létablissement,
• Fait respecter et appliquer les droits et les devoirs des usagers et de leur entourage en référence aux règles de vie de létablissement,

3- Spécifiques

• Assure une veille réglementaire en lien avec son domaine dactivité,
• Est membre du CODIR,
• Participe aux différentes instances de lESEAN : CME, EOH, CLUD, CLAN, CDU, CSE, CSSCT,

Avantages :

• Forfait mobilité durable
• Plateaux repas à 2.