Responsable de service F/H - Activités sanitaires, sociales et culturelles (H/F)

Offre n° Responsable de service F/H - Activités sanitaires, sociales et culturelles

Descriptif du poste: Poste : Cadre rééducateur (F/H)

Type de contrat : CDD temps plein – CCN 51A, à pourvoir du 04/05/2026 au 31/01/2027.

Statut Cadre – Forfait 208 jours.

Rémunération : 3127,30 € brut mensuel pour un temps plein, plus reprise d’ancienneté (50 % sur poste similaire) et indemnités d’astreintes.

Plateau d’activité : Responsable de la gestion et du management du plateau technique de l’établissement, du secteur d’hospitalisation à temps partiel et de l’équipe d’animation et d’EJE.

Responsabilités

• Organiser et veiller à la bonne organisation des soins de rééducation et de réadaptation (masseurs‑kinésithérapeutes, ergothérapeutes, psychomotriciens, orthophonistes, diététicienne, enseignants en activités physiques adaptées, éducateur sportif en balnéo).
• Coordonner l’activité du secteur d’hospitalisation à temps partiel, dans l’organisation de prise en charge de l’enfant, de son accueil et la coordination des soins prodigués par les personnels placés sous son autorité.
• Coordonner l’activité des services d’animation et d’EJE.
• Travailler en étroite collaboration avec la cadre de santé, l’assumer en son absence et participer à l’élaboration du projet de soins et de rééducation‑réadaptation en lien avec le projet d’établissement.
• Effectuer des astreintes (environ une semaine par mois).
• Missions principales : Gestion du personnel : Gérer, contrôler et valider les plannings, réaliser les entretiens professionnels et de recrutement, évaluer les compétences, accueillir les nouveaux professionnels, participer à l’élaboration du plan de formation, organiser l’accueil des étudiants.
• Soins : Coordonner les différents plateaux techniques et échanges professionnels, participer aux commissions d’admission, travailler avec le responsable du secteur de l’éducation nationale et la cadre de santé, s’assurer de l’exhaustivité qualitative et quantitative du PMSI, animer la gestion des risques, participer à l’élaboration des protocoles de soins, favoriser la coordination et les échanges professionnels, faire respecter et appliquer les droits et devoirs des usagers.
• Spécific : Assurer une veille réglementaire, être membre du CODIR, participer aux différentes instances de l’ESEAN (CME, EOH, CLUD, CLAN, CDU, CSE, CSSCT).

Qualifications

Diplômes requis : M2 Management.

Expérience approximative : Minimum 3 ans de l’expérience appréciée, mais les débutants sont acceptés.

Compétences

• Gestion de personnel et planification.
• Compétence en coordination de soins de rééducation.
• Compétence en gestion de risques et protocoles de soins.
• Veille réglementaire et participation aux comités.

Avantages

• Forfait mobilité durable.
• Plateaux repas à 2,915 €

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Accueil ou accompagnement sans hébergement d'adultes handicapés ou de personnes âgées.