Responsable de proximité

Missions

Dans le cadre de vos fonctions, vous assurez l'encadrement et la coordination d'une équipe de 14 agents intervenant dans les domaines de l'accueil, de l'entretien et de la maintenance.

À ce titre, vous serez chargé(e) de :

Encadrer, animer et accompagner l'équipe dans l'exercice de ses missions quotidiennes.

Organiser, planifier et contrôler les activités des agents.

Élaborer les plannings et répartir les tâches en fonction des priorités et des besoins du service.

Veiller au respect des procédures et des règles de sécurité.

Assurer le suivi des interventions techniques et des travaux réalisés sur le site.

Identifier les besoins et proposer des solutions visant à améliorer la qualité du service rendu.

Favoriser la cohésion d'équipe et contribuer au développement des compétences des agents.

Profil recherché

Expérience significative en management ou en coordination d'équipe.

Connaissances dans les domaines de l'entretien, de la maintenance ou des services techniques.

Capacité à organiser le travail, gérer les priorités et faire preuve de réactivité.

Bonnes qualités relationnelles et aptitude à fédérer une équipe.

Sens de l'organisation, autonomie et rigueur.

Formation

CAP, BEP ou diplôme de niveau 3 dans un domaine technique, ou expérience professionnelle équivalente.

Conditions d'emploi

Contrat : Emploi permanent de la fonction publique territoriale (fonctionnaire ou contractuel).

Temps de travail : 35 heures hebdomadaires.

Interventions ponctuelles possibles les week-ends.

Poste non éligible au télétravail.

Permis B non exigé.

Prise de poste : 1er décembre 2026.

Rémunération

Rémunération selon la grille indiciaire de la fonction publique territoriale, en fonction du profil et de l'expérience du candidat.

Modalités de candidature

Date limite de candidature : 15 octobre 2026.