Responsable de proximité

Missions principales

Encadrer, coordonner et animer une équipe de 27 agents.

Organiser les activités d'accueil, d'entretien et de maintenance.

Répartir les tâches et contrôler leur réalisation.

Assurer le suivi des équipements, travaux et interventions techniques.

Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité.

Participer à la gestion administrative et au pilotage des équipes.

Profil recherché

Expérience souhaitée en encadrement ou coordination d'équipe.

Connaissances en entretien, maintenance, services techniques ou bâtiment.

Capacité à organiser le travail et gérer les priorités.

Aptitudes managériales, sens du service et esprit d'équipe.

Formation

CAP / BEP (niveau 3) dans un domaine technique ou expérience professionnelle équivalente.

Horaires

Temps de travail annualisé : 1 607 heures/an.

Congés principalement pris pendant les vacances scolaires.

Environ 21 jours travaillés durant certaines périodes de vacances scolaires.\n\n

Salaire :

Rémunération selon la grille indiciaire de la fonction publique territoriale, en fonction du grade et de l'expérience du candidat.

Participation employeur possible à la mutuelle santé et à la prévoyance.

Profils à cibler

Agent de maîtrise.

Chef d'équipe entretien ou maintenance.

Responsable des services généraux.

Technicien maintenance.

Encadrant technique.

Responsable de site.