RESPONSABLE DE POINT DE VENTE EN ALTERNANCE

Au sein d'une enseigne partenaire dans le commerce, la distribution ou les services, vous prenez en charge la gestion opérationnelle d'un point de vente et assurez les missions suivantes :

• Gérer l'ouverture et la fermeture du point de vente
• Animer, encadrer et former l'équipe de vente
• Suivre les indicateurs de performance et mettre en place des actions pour atteindre les objectifs
• Gérer les stocks, les approvisionnements et les inventaires
• Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle
• Gérer les caisses, les remises en banque et les procédures administratives
• Veiller au respect des normes d'hygiène, de sécurité et des procédures internes

Rythme : 4 jours en entreprise / 1 jour de formation par semaine Durée : 15 mois Diplôme préparé : Titre RNCP Manager d'Établissement Marchand (MEM) — Niveau BAC+2 reconnu par l'État Formation 100% prise en charge — rémunéré entre 750€ et 1 767€ brut/mois selon âge

Diplôme : BAC obtenu ou en cours d'obtention Expérience : une expérience en vente ou en management d'équipe est fortement appréciée Compétences recherchées :

• Sens des responsabilités et capacité à gérer un point de vente en autonomie
• Leadership naturel et goût pour le management d'équipe
• Orientation résultats et suivi rigoureux des indicateurs commerciaux
• Sens du service client et de la fidélisation
• Organisation, rigueur et réactivité face aux imprévus