Responsable de Magasin - fermetures pour l'habitat (F/H)

Dans le cadre d’un remplacement, notre client recrute un(e) Responsable de Magasin (F/H).

Vous avez le goût du commerce, le sens du service client et une réelle affinité avec l’univers de l’aménagement de l’habitat ?

Rejoignez une enseigne dynamique et prenez la responsabilité complète de votre point de vente !

LE POSTE & LES MISSIONS

Véritable chef d’orchestre du magasin, vous pilotez l’ensemble de l’activité, de la prospection à la satisfaction client.

Vos missions pour redynamiser notre point de vente s’articulent autour de 3 volets majeurs :

Le développement commercial :

• Déployer la stratégie commerciale et assurer la performance du magasin ;
• Accueillir, conseiller et fidéliser les clients particuliers et professionnels en vous rendant sur le terrain pour réaliser les devis ;
• Suivre les projets d’aménagement de A à Z, de la conception à la livraison ;
• Garantir la satisfaction et la recommandation client.

Le management et coordination des équipes :

• Encadrer, animer et motiver les équipes notamment de pose ;
• Organiser les plannings, suivre la qualité des interventions et veiller à la sécurité sur les chantiers ;
• Développer les compétences et l’esprit d’équipe.

La gestion et l'administration :

• Superviser la gestion quotidienne du magasin : commandes, facturation, règlements clients, reporting à la Direction Générale ;
• Assurer la rentabilité et la bonne tenue des indicateurs économiques ;
• Être garant(e) de l’image et de la qualité de service de l’enseigne.

LE PROFIL & LES CARACTÉRISTIQUES RECHERCHÉES

Pour réussir sur ce poste, quelles compétences seront attendues ?

• une formation BAC+2 (minimum) commerciale ou technique ;
• une expérience réussie en management de point(s) de vente, idéalement dans l’univers de l’habitat, du second œuvre ou des produits sur-mesure.

Quelles sont les qualités qui seront appréciées et qui feront la différence ?

• votre leadership naturel ;
• votre goût du terrain ;
• votre sens de la relation client ;
• votre rigueur ;
• votre autonomie ;
• votre forte orientation résultats

LES ÉLÉMENTS DU CONTRAT DE TRAVAIL

• Poste à temps plein - type de contrat à définir - statut Cadre3
• Rémunération selon profil.
• Le poste est à pourvoir à Chambéry (73).
• Le poste nécessite quelques déplacements chez les clients.