Responsable de la Promotion Interne H/F

Description du poste

Intitulé du poste

Responsable de la Promotion Interne H/F

Temps de travail

100 %

Description de la mission

Le/la Responsable de la Promotion assure le pilotage et la gestion du secteur d’activité de recherche : Promotion Interne des projets de recherche clinique dont le CHU Rouen est promoteur, et des projets de recherche n’impliquant pas la personne humaine.

Dans ce cadre, le/la Responsable encadre et anime une équipe composée de Chefs de Projets, d’Attachés de Recherche Clinique et d’une coordinatrice de recherche paramédicale afin de mettre en œuvre l'ensemble des règles de promotion et de gestion des recherches clinique.

• Assurer la coordination de l’ensemble des projets de recherche clinique dont l'établissement est promoteur, tant sur les aspects réglementaires, financiers que logistiques, administratifs, organisationnels et humains. Piloter et contrôler les activités de la promotion de recherches cliniques portées par l'établissement.
• Définir, allouer et optimiser les ressources au regard des priorités en lien avec stratégie de la DRCI.
• Animer le département de promotion interne dans la mise en œuvre et le suivi de projets de recherche à promotion CHU Rouen dans l’application stricte de la législation en vigueur.
• Instaurer un dialogue constructif avec les investigateurs et leurs équipes et mettre en place une organisation opérationnelle afin de permettre un déroulement optimal des études.
• Coordonner la Gestion des appels d’offres ou appels à projets internes et externes (planification, diffusion, préparation et dépôt des dossiers) ainsi que la gestion des demandes de projets hors appel à projet.
• Assurer le lancement et la gestion des Appels d’offres interne.
• Participer avec l’équipe qualité à la mise en œuvre de la démarche qualité au sein du périmètre Supervision du pilotage des processus de l’activité.
• Participer aux inspections réglementaires et aux audits (préparation, entretiens, identification et suivi de plan d’action).
• Assurer la veille spécifique à son domaine d’activité.
• Organiser la transmission des évolutions réglementaires à l’ensemble des agents concernés, ainsi que la mise à jour des documents et circuits.
• Réaliser un suivi et des bilans d’activité du secteur, produire des indicateurs nécessaires au suivi et à l’analyse de l’activité, contribuer à l’évaluation qualitative et quantitative des recherches.
• Co-animer et assurer la gestion de la commission de suivi des projets de recherche en collaboration avec le Directeur Médical de la DRCI.
• Analyse, pilotage de la mise en œuvre de la politique spécifique au domaine de la recherche clinique.

Missions spécifiques :

• Participe et représente la DRCI du CHU à différents groupes de travail internes et externes (notamment GIRCI Nord-Ouest, Groupe de travail "Qualité de la Promotion" de la DGOS, groupes de travail issus de la Commission Recherche de la Conférence des DG de CHU …).
• Contribuer à des actions transversales de communication.
• Encadrer l'activité liée à la gestion des dossiers spécifiques en relation avec la recherche clinique.

Compétences requises

• Connaissance de la réglementation applicable en matière de recherche clinique.
• Maitrise de la conduite de projet de recherche clinique.
• Connaissance et maîtrise des mécanismes financiers de la recherche.
• Maîtrise des outils bureautique.
• Maitrise de l’anglais (oral et écrit).

Inscription à l'ordre obligatoire

Non

Date de début

01/10/2025

Date de fin

30/09/2026

Rythme souhaité

Jour

Localisation du poste

Site

Hôpital Charles Nicolle

Service + bâtiment

DRCI

Pôle / Direction

A301 - Direction de la recherche clinique et de l'innovation

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Niveau I (BAC +5 et +)

Spécialisation

• Ingénieur
• Management

Niveau d'expérience min. requis

Non renseigné

Pièces jointes

Fiche de poste (Visible Candidat)

Fiche+de+poste+-+responsable+promotion+interne (1).pdf (732 Ko)