RESPONSABLE DE LA MAISON DE LA BAIE (H/F)

RESPONSABILITÉS :

Sous la responsabilité de la Cheffe du service Médiation Culturelle, vous développez l'activité de la Maison de la Baie et encadrez les 2 agents d'animation. Garant.e du bon fonctionnement et de l'attractivité du site, vous mettez en œuvre la politique culturelle de l'agglomération au sein de la structure et auprès des publics.

Piloter la coordination du site de la Maison de la Baie

• Planifier l'activité annuelle de la structure et suivre les données de fréquentation
• Évaluer l'organisation en place, identifier les axes d'optimisation et mettre en place de nouvelles méthodes organisationnelles
• Garantir quotidiennement le bon fonctionnement de l'équipement, en lien avec les services supports de l'agglomération (sécurité du site, outils informatiques, entretien du bâtiment, RH...)

Animer et encadrer l'équipe de la structure

• Élaborer la programmation de la structure avec les équipes d'animation, en appliquant la politique culturelle de la collectivité
• Impliquer les agent.es dans le développement de l'activité, faire émerger des actions collectives et transversales (nouveaux partenariats, directions de l'agglomération, actions pluridisciplinaires...)
• Participer aux animations nature auprès des différents publics, en fonction des besoins de la structure et des saisons d'activité

Développer l'activité de la Maison de la Baie et aller chercher de nouveaux publics

• Porter de nouvelles actions auprès de la cheffe de service afin de développer la fréquentation de la Maison de la Baie, notamment auprès nouveaux publics
• Piloter les projets structurants à venir en matière de pédagogie ou d'insertion, comme le projet d'aire marine éducative
• Participer activement au réseau d' intervenant.es sur le secteur de la réserve naturelle (associations, département, région...)

Contribuer activement à la dynamique transversale et collaborative impulsée par la collectivité

• Rendre compte de l'activité du site à la cheffe de service de manière régulière et apporter des pistes de développement pertinentes
• Participer à la dynamique collective de la direction notamment lors de réunions ou d'évènement collectifs

PROFIL RECHERCHÉ :

CONDITIONS DE RECRUTEMENT

Vous avez à cœur de rendre la protection de l'environnement accessible grâce à des actions concrètes ? Votre profil nous intéresse :

• Vous disposez d'une expérience réussie en pilotage de structure culturelle, idéalement dédiée à l'éducation à l'environnement ou en maison nature
• Vous connaissez le fonctionnement des collectivités territoriales et le maillage associatif local
• Vous maîtrisez les méthodes de gestion de projet et d'animation d'équipe autour d'actions culturelles
• Vous savez organiser votre travail et celui de votre équipe de manière autonome
• Vous êtes à l'aise avec la prise de parole en public et l'animation de groupes de publics variés (publics jeunes, adolescents, éloignés du sujet, amateurs...)
• La bureautique et l'informatique n'ont (presque) pas de secrets pour vous

CONDITIONS DE RECRUTEMENT

Vous êtes titulaire de la fonction publique ? Le recrutement est ouvert au cadre d'emploi des Animateurs territoriaux, par voie de mutation, détachement ou aux lauréats de concours.

Vous n'êtes pas fonctionnaire ? Le recrutement reste ouvert aux contractuel.les (les candidatures de fonctionnaires restant prioritaires) pour un contrat d'1 à 3 ans renouvelables.

Vous venez en vélo ou en covoiturage? Prise en charge de 300€ par an dans le cadre du Forfait Mobilité durable. Vous préférez le bus? La carte annuelle est prise en charge par la collectivité (TUB). Vous prenez le train ? Votre abonnement est pris en charge à 75%.

Organisation du temps de travail adaptable permettant par exemple de travailler 37h30/semaine et de bénéficier soit d'une demi journée libérée/semaine soit d'une journée libérée/15 jours.

• Télétravail possible (forfait de 12 ou 35 jours par an)
• Lieu de travail : Maison de la Baie, Hillion
• Participation prévoyance et mutuelle labellisée
• Action sociale : CNAS et amicale du personnel

→ Des déplacements sur le territoire sont à prévoir, des véhicules de service sont mis à disposition

Date de jury prévisionnelle : semaine 15

Si vous êtes intéressé.e par ce poste, vous pouvez adresser votre candidature comportant lettre de motivation, curriculum vitae, et dernière situation administrative pour le 11 mars 2026, date de clôture de l'appel à candidatures en bas de cette annonce.

RENSEIGNEMENT

Pour recevoir des informations complémentaires, merci de contacter Hélène DURÉCHOU, cheffe du service Action Culturelle (helene.durechou @ sbaa. fr) ou Clara VALAITIS, chargée de recrutement (clara.valaitis @ sbaa. fr)