Juriste (H/F)

À propos de nous

IN'LI PACA & CORSE est une société immobilière, filiale du Groupe Action Logement, qui a pour vocation, dans la gamme du logement intermédiaire, de construire des logements neufs ou d'acquérir des bâtiments anciens pour les rénover, de gérer et entretenir ces logements, et d'aider activement les collectivités pour leurs projets immobiliers innovants. Avec un parc de près de 6 000 logements, nous misons sur la proximité, l'écoute et la réactivité. Leader du logement intermédiaire en région PACA, nous participons activement à favoriser le lien emploi-logement.

Responsabilités

• Constituer, gérer et suivre les dossiers contentieux locatifs hors impayés
• Assurer la conformité à la réglementation en vigueur des actes, contrats immobiliers et tous types de baux (habitation, commerciaux, professionnels)
• Valider l'ensemble des actes juridiques dans le domaine immobilier et assurer le suivi jusqu'à la signature
• Assurer un rôle de conseil juridique auprès des opérationnels dans le domaine immobilier et gérer les procédures en cas de non résolution amiable
• Participer à la mise en place des procédures au sein du service et avec les services concernés
• Participer à l'élaboration et/ou mettre en forme des courriers, rapports, notes et comptes-rendus et les diffuser
• Assurer la veille réglementaire sur les évolutions législatives, réglementaires et jurisprudentielles pour l'ensemble des métiers de la société (gestion locative, construction, syndic…)
• Contrôle de conformité des procédures d'appels d'offres
• Accompagner la direction dans les choix stratégiques d'un point de vue juridique (gestion des filiales, gestion des dossiers à haute importance stratégique)
• Information et formation des collaborateurs sur diverses thématiques juridiques
• Contrôle de conformité des dossiers fournisseurs

Qualifications

• Bac+5 en droit immobilier
• Au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire
• Solides connaissances en gestion immobilière, contentieux immobilier et droit de la copropriété
• Expérience ou connaissances en lien avec les marchés publics est un atout

Compétences techniques

• Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
• Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges
• Faire du conseil juridique
• Actualiser un contrat
• Analyser les risques juridiques liés à des opérations
• Conseiller une entreprise en matière de conformité

Qualités personnelles

• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve de sens des responsabilités

Conditions de travail

Contrat CDI à temps plein (37h30 par semaine).

• Rémunération annuelle brute de 38 000 à 42 000 € sur 13 mois
• 6 semaines de congés (30 jours ouvrés) + 14 jours de RTT
• Horaires flexibles avec plages de présence obligatoire
• Plan d'épargne entreprise (PEE) et Plan d'épargne retraite collective (PERCOL) avec abondement employeur
• Tickets restaurants : 60 % pris en charge par l'entreprise, valeur faciale 11,95 €
• Mutuelle famille : 75 % pris en charge par l'employeur
• Prévoyance : 100 % pris en charge par l'employeur